☆労務管理『1分間』用語集☆
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☆労務管理『1分間』用語集☆
はじめに
みなさん、こんにちは。
労務管理「1分間」用語集、担当のMJです。
「労務管理」に関する用語をま
とめています。
「人材育成用語集」ともどもご愛顧いただきますよう、
よろしくお願いいたします。
☆2019/3/19更新。
「毎月勤労統計」が出ないなら、狙われるのは「労務管理?」
継続は力なり。2019年の合格を目指してがんばりましょう
FAQ
QそもそもMJって誰?
⇒A2017年度の社会保険労務士(社労士)試験に合格しています。
Qこの用語集ってなに?
⇒A社労士試験の範囲だけど、出ないっちゃ出ない、
でも勉強しないといけない「労務管理」に関する用語集です。
Q試験なんて受けないけど?
⇒A社労士試験を控えている人も全く興味がない人も、知っていて損はありません。ぜひご覧ください。
Q更新日のあとのメッセージは何?
⇒A試験を受ける方々に向けたメッセージです。自酔(そんな言葉ないけど)と言って過言ではありません。
ラインナップはこちらです
欲求段階説
科学的管理法
インフォーマル組織
X理論・Y理論
職務拡大/職務充実
現代の経営
ラッカープラン
職能給/職務給
専門職制度
再雇用制度
成果主義
職務分析/職務評価
自己申告制度
雇用調整
中心化傾向(中央化傾向)
労使協議制
CDP
QWL
こちらも合わせてご覧ください
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欲求段階説とは<労1>|人材育成用語集
インフォーマル組織とは<労1>|人材育成用語集
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