株式会社セゾンパーソナルプラスでは、企業向け研修の講師を募集しています。
オンライン研修・集合研修の両方ご対応可能な方の募集です。
講師募集
業務内容
概要
主に人材開発・人材育成を目的にした企業向け研修を実施
主な研修内容①
－ 外国人、外国人従業員向け研修
※日本語以外の「どの言語での研修が可能か」（英語、ベトナム語、中国語、韓国語など）応募の際記載をお願いいたします
【主な研修テーマ】
・日本で働くためのビジネス基礎研修
・マナー研修
・日本語研修
・日本文化理解研修
・コミュニケーション研修
・電話応対研修
・マネジメント研修
主な研修内容②
－ 階層別研修（上級管理職、中級管理職、初級管理職、中堅社員、若手・新人等）
－ 部門別研修（営業部門、人事部門、生産部門等）
－ スキル別研修（リーダーシップ、コミュニケーション、接遇マナー、マインド醸成、メンタルヘルス等）
－ コールセンター向け研修（階層別、スキル別等）
【主な研修テーマ】
・マナー
・コミュニケーション
・チームビルディング
・キャリアデザイン
・部下育成
・考える・書く・話すスキル
・業務改善
・メンタルヘルス
・ダイバーシティ
・ITスキル
・リスク管理
・クレーム対応
・マネジメント
ニーズのある登壇テーマ
・DX
・ITリテラシー
・ハラスメント
・カスハラ
・管理職研修全般
・キャリアデザイン
・ジョブクラフティング
業務形態
業務委託契約
募集要項
◇ 求める人物像（歓迎要件）
・企業向け研修の講師経験がある方
・講師登壇の経験は少なくても、専門的知識を有する方
・特化スキルをお持ちの方
・研修動画作成に対応できる方
・オンライン研修を一人で完結できる方、オンライン研修を用意できる方
・コールセンター経験、登壇のある方
・巻き込む力のある(双方向のコミュニケーションがとれる)人材
・バラレルキャリアの講師（経験者）の方
勤務地
東京または大阪を基点とし、全国各地の企業研修会場
報酬
経験、能力に応じて厚遇（詳細は面談を通じて別途説明）
応募方法
講師の採用選考に関する個人情報取扱いについて[告知書兼同意書]のご確認をお願いいたします。
リンク先の内容に問題がなければ、「同意日・氏名・メールアドレス」をご入力の上、『「講師の採用選考に関する個人情報取扱いについて[告知書兼同意書]」に同意する』にチェックを入れて「送信」してください。
また、下記の提出書類をメールにてご送付ください。
提出書類
（1）履歴書（要写真）
（2）職務経歴書（A4書式自由）
（3）以下の①②いずれかに該当する資料
① 研修講師、コンサルタントとして実務経験を有する方
社外研修実績（A4書式自由。研修指導先、研修テーマ、対象者、受講者数を可能な限りご記入下さい）
② 社内研修講師の経験を有する方
社内研修実績（A4書式自由。研修テーマ、対象者、受講者数を可能な限りご記入下さい）
※いただいた書類は返却いたしかねますので、あらかじめご了承ください。
応募書類をお送り頂いた後、弊社よりご連絡いたします。
※ 契約前に、15分程度のインストラクションをお願いする場合がございます。
そのため、インストラクションのレジュメ等もお願いする可能性もございます。
応募についての流れ
①講師の採用選考に関する個人情報取扱いについて[告知書兼同意書]への同意
②書類送付
③書類選考
④選考通過の方に、面談日程調整のご連絡をいたします
