中堅社員(入社5年目以上)のみなさまにおすすめの研修ラインナップです。
※1日(7時間)を基本とした研修カリキュラムです。研修日数や時間、内容についてなどは、ご要望に応じてカスタマイズ可能です。
ぜひご相談ください。
中堅社員(入社5年目以上)のみなさまにおすすめの研修ラインナップです。
※1日(7時間)を基本とした研修カリキュラムです。研修日数や時間、内容についてなどは、ご要望に応じてカスタマイズ可能です。
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◆タイムマネジメント
・業務プロセスを最適化
◆ビジネスライティング
・仕事で使えるビジネス文章力を強化
【中堅社員向け】ビジネスライティング(ビジネス文書作成)研修
◆ビジネススキル強化
・ビジネスで必要なスキルの棚おろしと底上げ
・マネジメントスキルを強化し、さらなる高みをめざす
・ストレングスファインダー(R)について理解し、自分の強みを知る
・強みを活かしてチームに貢献する力を付ける
・女性が抱える管理職になることの漠然とした不安を整理、払拭する
・リーダーとして活躍するための知識・スキルについて学ぶ
◆マネジメント
・オンラインを想定した実習を通して、実際にオンラインでのOJTやマネジメントにいかす
◆OJT・メンター
・メンター制度の本格スタートに向けてメンターのスキル強化
・OJT・メンターとしての心構え、指導も含めた接し方を身につける
・メンター制度の導入にあたり、メンターの役割、メンターとしての関わり方を学ぶ
・メンター制度の導入にあたり、メンターの役割を学ぶ
【中堅社員向け】メンター・メンター管理者合同研修 (半日・午前)
・メンター制度の導入にあたり、メンターとしての関わり方を学ぶ
・メンター制度の導入にあたり、メンター管理者の役割、メンター管理者としての関わり方を学ぶ
・メンター制度始動後の進捗確認、軌道修正について学ぶ
◆コミュニケーション
・自らを知り、相手を知る
・オンラインで留意すべきコミュニケーションスキル強化を通して、生産性の向上や成果創出につなげる
【中堅社員向け】オンライン版 コミュニケーション力アップ研修 ~プレゼン力強化編~
・オンラインで留意すべきコミュニケーションスキル強化を通して、生産性の向上や成果創出につなげる
【中堅社員向け】オンライン版 コミュニケーション力アップ研修 ~傾聴力強化編~
・オンラインで留意すべきコミュニケーションスキル強化を通して、生産性の向上や成果創出につなげる
【中堅社員向け】オンライン版コミュニケーション力アップ研修~ファシリテーション編~
・オンラインで留意すべきコミュニケーションスキル強化を通して、生産性の向上や成果創出につなげる
【中堅社員向け】オンライン版 コミュニケーション力アップ研修 ~1on1ミーティング編~
・ハラスメントが起こる背景を理解し、防ぐための報連相について理解、実践
【中堅社員向け】ハラスメント防止研修(4時間)※2時間でも可
・ハラスメントが起こる背景を理解し、防ぐための報連相について理解、実践
・ハラスメントが起こる背景を理解し、防ぐための報連相について理解、実践
◆論理的思考力(ロジカルシンキング)
・問題解決の「横軸」「縦軸」の理解のために
【中堅社員向け】論理的思考力(ロジカルシンキング)レベルアップ研修
◆フォロワーシップ
・組織として成果を出す為の鍵となる「フォロワーシップ」を学ぶ
【中堅社員向け】フォロワーシップ研修~チームを良くする関わり方~