中堅社員向け研修

◆タイムマネジメント

・業務プロセスを最適化

　【中堅社員向け】タイムマネジメント研修

◆ビジネスライティング

・仕事で使えるビジネス文章力を強化

　【中堅社員向け】ビジネスライティング（ビジネス文書作成）研修

◆ビジネススキル強化

・ビジネスで必要なスキルの棚おろしと底上げ

　【中堅社員向け】ビジネススキル強化研修～基礎編～（2日間）

・マネジメントスキルを強化し、さらなる高みをめざす

　【中堅社員向け】ビジネススキル強化研修～フォローアップ編～

・ストレングスファインダー(R)について理解し、自分の強みを知る

　【中堅社員向け】資質の活かし方を理解する研修

・強みを活かしてチームに貢献する力を付ける

　【中堅社員向け】資質を発揮するための研修

・女性が抱える管理職になることの漠然とした不安を整理、払拭する

　【中堅社員向け】女性リーダーを知る研修

・リーダーとして活躍するための知識・スキルについて学ぶ

　【中堅社員向け】女性リーダーを目指す研修

◆マネジメント

・オンラインを想定した実習を通して、実際にオンラインでのOJTやマネジメントにいかす

◇オンライン指導力強化研修（7時間）

◆OJT・メンター

・メンター制度の本格スタートに向けてメンターのスキル強化

　【中堅社員向け】メンター研修～メンターフォロー研修

・OJT・メンターとしての心構え、指導も含めた接し方を身につける

　【中堅社員向け】OJTメンター研修

・メンター制度の導入にあたり、メンターの役割、メンターとしての関わり方を学ぶ

　【中堅社員向け】メンター・メンター管理者合同研修 

・メンター制度の導入にあたり、メンターの役割を学ぶ

　【中堅社員向け】メンター・メンター管理者合同研修 （半日・午前）

・メンター制度の導入にあたり、メンターとしての関わり方を学ぶ

　【中堅社員向け】メンター研修 （半日・午後）

・メンター制度の導入にあたり、メンター管理者の役割、メンター管理者としての関わり方を学ぶ

　【中堅社員向け】メンター管理者研修 （半日・午後）

・メンター制度始動後の進捗確認、軌道修正について学ぶ

　【中堅社員向け】メンター・メンター管理者合同研修 

◆コミュニケーション

・自らを知り、相手を知る

　【中堅社員向け】コミュニケーション研修～自己・他者理解編～

・オンラインで留意すべきコミュニケーションスキル強化を通して、生産性の向上や成果創出につなげる

　【中堅社員向け】オンライン版 コミュニケーション力アップ研修 ～プレゼン力強化編～

・オンラインで留意すべきコミュニケーションスキル強化を通して、生産性の向上や成果創出につなげる

　【中堅社員向け】オンライン版 コミュニケーション力アップ研修 ～傾聴力強化編～

・オンラインで留意すべきコミュニケーションスキル強化を通して、生産性の向上や成果創出につなげる

　【中堅社員向け】オンライン版コミュニケーション力アップ研修～ファシリテーション編～

・オンラインで留意すべきコミュニケーションスキル強化を通して、生産性の向上や成果創出につなげる

　【中堅社員向け】オンライン版 コミュニケーション力アップ研修 ～1on1ミーティング編～

・ハラスメントが起こる背景を理解し、防ぐための報連相について理解、実践

　【中堅社員向け】ハラスメント防止研修（4時間）※2時間でも可

・ハラスメントが起こる背景を理解し、防ぐための報連相について理解、実践

　【中堅社員向け】ハラスメント防止研修（3時間）

・ハラスメントが起こる背景を理解し、防ぐための報連相について理解、実践

　【中堅社員向け】ハラスメント防止研修（1時間半）

◆論理的思考力（ロジカルシンキング）

・問題解決の「横軸」「縦軸」の理解のために

　【中堅社員向け】論理的思考力（ロジカルシンキング）レベルアップ研修

◆フォロワーシップ

・組織として成果を出す為の鍵となる「フォロワーシップ」を学ぶ

　【中堅社員向け】フォロワーシップ研修～チームを良くする関わり方～