【中堅社員向け】メンター研修 (半日・午後)

メンター・メンター管理者合同研修
メンター制度の導入にあたり、メンターとしての関わり方を学ぶ研修です。
中堅社員・管理職
(1):メンターとしてのメンタリングスキルの習得
■メンターとしての関わり方
・心を開くコミュニケーション(承認、傾聴、質問)
・相談しやすい環境をつくる
・会話をリードして気持ちを引き出す(ロールプレイング)
 ※ヒアリングチェックシート

■実践ロールプレイング
・ペアでロールプレイング実施
(これまでと現状をヒアリングし、相手の良いところを引き出す)

■まとめ
・本日の気づき、振り返り
・目標設定


※お電話の場合は「06-6356-8522」までお問い合わせください