【中堅社員向け】資質の活かし方を理解する研修

成果主義人事の限界『(その5)マネジメントの空洞化の解決が急務』
ストレングスファインダー(R)について理解し、自分の強みを活かすことでパフォーマンスアップを図ります。
中堅社員・ベテラン社員
《7時間》

■ オリエンテーション
・研修のねらい、進め方

■ ストレングスファインダー(R)の概要
・なぜ強みにフォーカスするのか
・ストレングスファインダー(R)で何がわかるか
・4つのカテゴリーについて

■ 強みの素34資質について
・各資質の概要
・各資質の活かし方・気を付けるポイント
・上位資質について経験をシェア

■ 経験から強みを探る
・TOP5資質を仕事の中でどう活かしているか
・成功体験から強みを探る
・自分の強みについて振返り

■ 強み活用でパフォーマンスを上げる
・目指す自分像を明確にする
・強みを開発する
・強みを活かしてチームに貢献する

■ まとめ
・質疑応答
・上長からの期待(求められる役割)を認識
・振返りと宣言
・総括

※事前にストレングスファインダー(R)のWeb受験が必要です。


※お電話の場合は「06-6356-8522」までお問い合わせください