職場のコミュニケーションが不足すると、プロジェクトの進行に影響が出る、従業員のメンタルヘルス悪化や離職に繫がるといったリスクが発生します。生産性向上やイノベーション創出には、心理的安全性の高い良好なコミュニケーション環境が欠かせません。
しかし、「職場のコミュニケーションを改善したいが何から着手すれば良いのか分からない」「なぜ自社のコミュニケーション環境が良くならないのか理由が把握できない」という方も多いでしょう。職場のコミュニケーションは時代や世論によって最適な形が異なるため、最新のコミュニケーション事情を把握することも大切です。
本記事では、コミュニケーションを改善するための具体的な手法を5つ紹介します。良好なコミュニケーションを築ける職場の特徴や、コミュニケーションが不足する理由も解説しますので、ぜひ参考にしてください。