●人材管理の考え方
人材の重要性、人材管理のプロセスとポイントについて学びます。採用・配置・評価・育成・処遇のプロセスに沿って実施することを解説しています。ただ単にプロセスを回すだけでなく、動機づけが重要であることを学びます。
●人材育成の手法
人材育成の考え方、Off-JTとOJT、認めることの重要性について学びます。行動変容に焦点を当てた人材育成について学び、上位概念・下位概念を理解し、相手に伝わりやすい指導を目指します。
『JBM e-school』人材管理の考え方／人材育成の手法
約60分
●人材管理の考え方
・共通オープニング（0:01:27）
・人材の重要性（0:03:06）
・人材管理のプロセス（0:24:10）
・人材管理のポイント（0:25:55）
・クロージング（まとめ＆確認テストの案内）（0:26:17）
●人材育成の手法
・共通オープニング（0:01:35）
・上位概念と下位概念（0:07:02）
・人材育成の考え方（0:12:48）
・OFF-JTとOJT（0:20:49）
・認めることの重要性（0:24:49）
・クロージング（まとめ&確認テストの案内）（0:26:27）
※ お電話の場合は「06-6356-8522」までお問い合わせください
