人材管理の考え方
●人材管理の考え方
人材の重要性、人材管理のプロセスとポイントについて学びます。
採用・配置・評価・育成・処遇のプロセスに沿って実施することを解説しています。ただ単にプロセスを回すだけでなく、動機づけが重要であることを学びます。


人材育成の手法
人材育成の考え方、Off-JTとOJT、認めることの重要性について学びます。
行動変容に焦点を当てた人材育成について学び、上位概念・下位概念を理解し、相手に伝わりやすい指導を目指します。


約60分

 
●人材管理の考え方
・共通オープニング(0:01:27)
・人材の重要性(0:03:06)
・人材管理のプロセス(0:24:10)
・人材管理のポイント(0:25:55)
・クロージング(まとめ&確認テストの案内)(0:26:17)


●人材育成の手法
・共通オープニング(0:01:35)
・上位概念と下位概念(0:07:02)
・人材育成の考え方(0:12:48)
・OFF-JTとOJT(0:20:49)
・認めることの重要性(0:24:49)
・クロージング(まとめ&確認テストの案内)(0:26:27)



 

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