『JBM e-school』ケースで学ぶコンプライアンス セクシュアルハラスメント講座

大切なのは知識量よりも意識改革!

誰もが快適に活躍できる職場を目指すために、セクシュアルハラスメントがどのようなもので、あってはならないものだということを理解します。男女雇用機会均等法11条に記されている「職場において行われる性的な言動に対するその雇用する労働者の対応により当該労働者がその労働条件につき不利益を受け、又は当該性的な言動により当該労働者の就業環境が害されること」について、一つひとつ具体例を挙げながら理解を深めていきます。また、自分自身が被害に直面したときに、適切な対応を考えることができるようになります。


セクハラの加害者・被害者にならないための適切な知識を身に着ける。

1. セクシュアルハラスメントってなんだろう?
2. セクシュアルハラスメントで、やってはいけないこと
3. どうしてセクシュアルハラスメントはいけないの?
4. どこからセクシュアルハラスメントなの?
5. セクシュアルハラスメントをされてしまったら
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