[管理_109]兼業・副業社員の雇用で会社の発展


¥3,300(税込) 1ヶ月


eラーニング


管理職


現代社会は、人材流動が少ないので企業が発展しないと言われています。研修では、会社が兼業・副業社員を雇用することで、人材不足を補いかつ自社の社員と異なる視点や価値観を導入し、生産性の向上につながることを学びます。併せて、労働時間等の配慮について学びます。

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