★無料★ ”働き方改革”推進チェックシート(Web版)

御社に適した働き方改革を導入するための「働き方改革推進チェックシート」のご紹介です。
ワークスタイル変革サポートプログラム4
「働き方改革推進チェックシート」を使って、
御社の働き方改革のポイントを発見しましょう。

チェックシートの結果をもとに、
御社に最も適した「働き方改革プログラム」を
ご提案いたします。

無料でお試しいただけますので、ぜひご活用ください。

★御社の”働き方改革”を支援★
働き方改革無料診断はこちら
働き方改革のページはこちら!
     ※診断にはメールアドレスなどの登録が必要です
     ※弊社はプライバシーマークを取得しています


この働き方改革推進度診断は、あなたの会社の働き方改革の推進・実践の度合いを診断するツールです。
以下の質問項目に回答すると、あなたの会社の働き方改革への対応のレベルを知ることができ、
対応しないリスクや今後に向けたアドバイスをお伝えします。
6つのチェック項目概要
長時間労働の是正働き手の健康確保を大前提に、生産性を向上させ
ワーク・ライフ・バランスの改善を図る。 
※「長時間労働」の定義
 =月45時間を超える法定時間外残業があった場合「長時間労働」とする
柔軟な働き方働く場所や時間の柔軟性、雇用関係によらない
働き手の活用、兼業・副業を推進することで多様な人材の能力発揮を図る。
※子育て・介護と仕事の両立も含む
例:働く場所や時間の柔軟性…テレワークや短時間正社員制度等
雇用関係によらない働き手の活用…フリーランス等
副業・兼業の推進…副業・兼業の許可等
女性の活躍推進女性が自らの希望に応じて活躍できる環境を整え、
ライフステージに左右されないキャリア形成を図る。
※子育て・介護と仕事の両立も含む
若者の活躍推進若者が活躍できる環境を整え、若者・非正規・転職組といった制約に
左右されることのないキャリア形成を図る
※非正規の処遇改善、転職・再就職支援を一部含む
高齢者の就業促進高齢者の継続雇用延長や就業を促進し、活躍できる環境を整えることで
高齢者の多様な知識・技術の発揮を図る
※転職・再就職支援を一部含む
例:65歳以上の方の継続雇用や新たに雇入れをする体制が
  社内制度として整っている等
外国人材の受け入れ外国人材の受け入れ環境(就労環境)を整備し、活躍できるよう
各種制度・環境の策定・向上を進めることで、外国人材の確保を図る。

働き方改革推進チェックをしていただいた方に、診断結果がすぐわかる診断結果シートをWeb発行いたします。

働き方改革無料診断結果
【特徴1】御社の働き方改革の強み・弱みを確認!

6つのチェック項目を5段階のグラフで表示。
御社の働き方改革における強み・弱みが
一目で確認できます。

【特徴2】働き方改革6項目ごとに詳細なアドバイス!

チェックしていただいた働き方改革の6項目の内容に合わせて、
1項目ごとに詳細なアドバイスを記載しています。

無料でお試しいただけます。ぜひご活用ください!


働き方改革無料診断はこちら
働き方改革のページはこちら!
     ※診断にはメールアドレスなどの登録が必要です
     ※弊社はプライバシーマークを取得しています


トップへ戻る