男性社員の育休取得が企業を変える ~組織の持続的発展のために~【前編】
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男性社員の育休取得が企業を変える ~組織の持続的発展のために~【前編】
学習形式
eラーニング
職種別
全社共通
概要
前編では、まず現在の男性の育児休業取得の現状と積極的に取得しない、できない原因を理解していただきます。その上で今回の改正について厚生労働省が作成した「事業主の方々へのパンフレット」をもとに改正内容を学びます。
標準学習時間
0.5時間
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