承認して育てる社員育成のコツ講座
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承認して育てる社員育成のコツ講座
学習形式
eラーニング
分類・階層
新任管理職
概要
職員の育成は『教育』以前に相手を承認することから始まります。相手との関係性を深めるためにも承認することを知り、そのコツを知っていただきます。
標準学習時間
1時間
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デザイン経営基礎講座
ネガティブフィードバックが苦手な上司のためのフィードバック力強化セミナー
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