管理職のための組織の目標設定研修 後編
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管理職のための組織の目標設定研修 後編
学習形式
eラーニング
分類・階層
管理職
概要
管理職の大切な職責の一つに、事業戦略を理解し、それに基づく自部署の目標や達成方法を立案することが挙げられます。本研修では、KPIを用いた部署の目標設定に重点を置いて学習します。
標準学習時間
1時間
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効果的な部下指導&ハラスメント防止 ~管理職として働く自信をつけよう~
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