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eラーニング

管理職

組織の一人一人が自分で納得した目標を掲げ、自分で答えを考え、自らの意志で自発的に行動に移し、それを組織風土にするための上司のはたらき方を学びます。上司と部下で自由な意見が常に交わされ、変革・成長を続ける組織風土をつくり、新たな価値を創造し続けましょう。

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