いつも大変お世話になっております。
セゾンパーソナルプラスの中川です。
本日は、2024年上半期に皆様に最も読まれたコラムをご紹介いたします！
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2024年上半期に一番注目されたコラムは？
セゾンパーソナルプラスの人材育成コラム アクセスランキング
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弊社の人材育成コラムの中で、アクセスが多かったものをランキング形式でご紹介！
注目された記事は？他社ではどんなことが気になっている？
ぜひこの機会にチェックしてみてください。
▽▼▽▼ 1位 ▽▼▽▼
24卒（Z世代）新入社員の特徴とは？育成のポイントを解説
https://jbmhrd.co.jp/blog/employee_development/column_072.html
▽▼▽▼ 2位 ▽▼▽▼
新人育成の6つのポイント｜新入社員の傾向や計画の立て方など解説！
https://jbmhrd.co.jp/blog/employee_development/column_026.html
▽▼▽▼ 3位 ▽▼▽▼
離職を防ぐには？優秀な社員が辞めない会社づくりのポイントとは？
https://jbmhrd.co.jp/blog/employee_development/column_045.html
▽▼▽▼ 4位 ▽▼▽▼
新入社員に目標設定が必要な理由を解説！目標の具体例も紹介
https://jbmhrd.co.jp/blog/employee_development/column_085.html
▽▼▽▼ 5位 ▽▼▽▼
人材戦略とは？フレームワークや企業の成功事例を紹介
https://jbmhrd.co.jp/blog/employee_development/column_068.html
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＜メール応対診断（メールアセスメント）＞
お客様のメールに対して、適切な返答できていますか？
メール診断で、返信メールのスキルをチェック！
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こんなお悩みありませんか？
●お客様へのメールに対して適切な応対ができているかわからない
●応対者の育成をしたいが、課題がわからず何から進めてよいかわからない
●メールの応対で顧客満足感を高めるのが難しい、わからない
●使用しているテンプレートが適切かわからない
そのような時は、メール応対診断（メールアセスメント）で応対者個人の課題を明確にすることがおすすめです。
弊社では1本 15,000円（税抜）～で診断いたします。
⇒メール応対診断（メールアセスメント）詳細はこちら
https://jbmhrd.co.jp/service/assessment/mail-2.html
⇒＜お役立ち情報＞メール対応で顧客満足度を向上！
コールセンターにおける課題と対応のポイント
https://jbmhrd.co.jp/blog/callcentre/column_062.html
最後までお読みいただきまして、ありがとうございました。
今後とも、セゾンパーソナルプラスを何卒よろしくお願い申し上げます。
