内定者・新入社員育成に特化したeラーニング

いつも大変お世話になっております。
セゾンパーソナルプラスの中川です。

さて、本日も人材育成に関するお役立ち情報のご案内です。
 
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<内定者・新入社員向けeラーニング>
eラーニング81コースが低価格で1年間受け放題!
『いいもん for 新入社員』で新人育成の効率化を

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内定者、新入社員の教育でお困りでないですか?
見直しをお考えではないですか?

★内定者・新入社員の育成に特化したカリキュラム&管理機能
★13,200円(税込)で1年間使い放題!

これ1つあれば、内定者のフォローアップから、入社後の社内研修のフォローまで使えます。

●詳細・無料体験はこちら
https://jbmhrd.co.jp/service/special/e_learning_for_me

●「研修動画」1本からのご購入をお考えの方はこちら
https://jbmhrd.co.jp/service/otherservices/newcomer_web_training/contents_list


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<人材育成コラム>新人育成の6つのポイント
新入社員の傾向や計画の立て方など解説!

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新人育成は、企業が長期的に成長していく上でとても重要ですが、正しい新人育成の仕方が分からない人事担当者の方は少なくないのではないでしょうか。

新入社員には特有の傾向や特徴があり、その傾向や特徴を踏まえた上で新人教育をすれば高い効果が期待できます。 

そこでこの記事では、新人育成に力を入れるべき理由から、新人育成のポイント、そして新人の育成計画を立てる手順について詳しく解説します。 

現場指導者の判断に任せるだけの新人育成は効果が出にくいため、ぜひ本記事を参考にしていただきながら適切な新人教育を実施しましょう。 

●コラムを読む
https://jbmhrd.co.jp/blog/employee_development/column_026.html


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<無料オンライン体験会>残すところあと2日!
文章コミュニケーション力の強化が、業務効率向上につながる!
漢検協会開発「文章力育成研修」無料体験会

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漢検協会では、ビジネスコミュニケーションの円滑化を目的に、「論理的文章力育成コンテンツ」を開発・提供しています。

<論理的文章力育成コンテンツ>
・文章力を客観的に測定できるアセスメントツール
・文章力を体系的に身につけられる学習教材や研修

これらのコンテンツは、業界や職種を問わず、累計1,100社以上の企業・官公庁様で導入されてきています。

今回、論理的文章力育成コンテンツをお試しいただく機会として、上記の中でも特に好評な「文章力育成研修」のオンライン≪無料≫体験会をご用意いたしました。

体験いただけるのは残すところ下記の2日間となっています。
ご希望の方は、お早めにお申し込みをお願いいたします。

・9月28日(木)15:00~17:00
・10月4日(水)15:00~17:00

●詳細・お申し込みはこちら
https://jbmhrd.co.jp/seminar/online_s/writing_skill_2023.html



最後までお読みいただきまして、ありがとうございました。
今後とも、セゾンパーソナルプラスを何卒よろしくお願い申し上げます。
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