いつも大変お世話になっております。
セゾンパーソナルプラスの中川です。
本日も人材育成に関するお役立ち情報のご案内です。
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＜人材育成コラム＞
リスクマネジメントとは？プロセスや状況別の対応法を詳しく解説
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リスクマネジメントとは、企業全体でリスクを管理し、損失の回避や軽減を図ることです。
企業を取り巻く環境の変化が著しい現代、企業の価値を維持・増大させていくために、リスクマネジメントの重要性がますます高まっています。
今回は、当社講師の上野 哲生氏が企業が行うべきリスクマネジメントの基本的な考え方とプロセスや状況別の対応法を詳しく解説します。
●コラムを読む
https://jbmhrd.co.jp/blog/employee_development/column_054.html
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＜eラーニング＞
全社員のコンプライアンス研修はこれ1つで！
「eもん コンプライアンスパック」
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企業にとってコンプライアンスの重要性は広く認識されていますが、不祥事やコンプライアンス違反はあとを絶たず、コンプライアンス研修の重要性はますます高まっています。
今回は、全社員が必ず年1回実施すべき7つのテーマをセットにしたお得なeラーニングのご紹介です。
コンプライアンス研修で押さえておくべきポイントをこれ1つにまとめました。
いつでも、どこでもオンラインで学んでいただけます。
●詳細はこちら
https://jbmhrd.co.jp/service/special/douga_hanbai/compliancepack
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＜社員研修＞リスクマネジメント研修
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本研修では、リスクマネジメントの基礎理論とプロセスを習得し、その学びを日常業務・仕組み作り・運用に応用できるようになるための内容をしっかり学べます。
＜研修のポイント＞
下記の3ステップを踏むことにより、未然防止→発生対応→再発防止につなげることができます。
①リスクマネジメントの基本を理解する
②リスクマネジメントのプロセスを習得する
③実務に応用できる実践的ノウハウをマスターする
●詳しく見る
https://jbmhrd.co.jp/service/class/class_elementary-manager/risk_management.html
最後までお読みいただきまして、ありがとうございました。
今後とも、セゾンパーソナルプラスを何卒よろしくお願い申し上げます。
