「JBM通信」をご愛読いただいているみなさま、こんにちは。
「JBM通信」では人材育成に関する様々な情報をタイムリーに、みなさまへお届けしてまいります。
変わらずご愛読いただきますよう、よろしくお願い申し上げます。
今回のトピックスはこちらです。
■トピックス━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
1.【コラム】コンプライアンスの違反事例12選
企業のリスクや対策法を徹底解説
2.【トレンド】
学習効果を最大限に高めるブレンディッドラーニングをご紹介
3.【無料ウェビナー】「なぜ」フィードバックは重要なのか？
適切な方法とタイミングが新入社員の成長を強化する
4.【オンラインセミナー】コールセンターSV/リーダー養成プログラム
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┏◆
┃ 1.【コラム】コンプライアンスの違反事例12選
┃企業のリスクや対策法を徹底解説
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
企業を発展・存続させていくため、コンプライアンスについては必ず押さえておかなければいけません。
今回はコンプライアンスの違反事例を身近に起こり得るものから業種別に紹介します。
また、企業のリスクや未然に防ぐ対策法についても解説します。
【詳しくはこちら】
https://jbmhrd.co.jp/blog/employee_development/column_035.html
┏◆
┃ 2.【トレンド】
┃学習効果を最大限に高めるブレンディッドラーニングをご紹介
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
ブレンディッドラーニングとは、複数の学びの手法を組み合わせて、学習効果を最大限に高める手法です。
ブレンディッドラーニングのポイントやeラーニングと研修を活用した実施例をご紹介いたします。
また、JBMではブレンディッドラーニングの導入を完全サポート！
・今より研修効果を高めたいけど、どうすればいい？
・すでにお使いのeラーニングと研修を組み合わせたい
・自社に最適な育成をするための育成プラン例をきいてみたい など
貴社の社員の特性、課題に最適なブレンディッドラーニングを設計いたします。
【詳しくはこちら】
https://jbmhrd.co.jp/service/special/blended_learning.html
┏◆
┃ 3.【無料ウェビナー】「なぜ」フィードバックは重要なのか？
┃適切な方法とタイミングが新入社員の成長を強化する
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
入社した社員をいち早く戦力化するために、研修や教育を実施しますが、その中でも上司や先輩から受け取る「フィードバック」は必要不可欠です。
適切なフィードバックはスキルアップが早まるだけでなく、モチベーションの向上や従業員同士の信頼関係の醸成に繋がります。
しかし適切なフィードバックの方法やタイミングなどを知らずに自己流で実施した場合、効果が薄かったり逆効果になってしまう可能性もあります。
そこで本セミナーでは、明日からの人材育成にお役立ていただけるよう、フィードバックの重要性、効果的に行うためのフレームワーク、有効な伝え方とタイミング、フィードバックを効率化した事例などご紹介します。
【タイトル】
「なぜ」フィードバックは重要なのか？
～適切な方法とタイミングが新入社員の成長を強化する～
【開催日時】2022年6月1日（水）11:00～11:45
【参加費】無料
【詳細・お申込み】https://hubs.ly/Q0191d-H0
┏◆
┃ 4.【オンラインセミナー】コールセンターSV/リーダー養成プログラム
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
コンタクトセンターのSVやSV候補者、リーダーに必要な知識とスキルを短時間で習得！
新人SVやSV候補者、基本をあらためて学びたいSVの方に最適な講座です。
【タイトル】
【セット割引あり！】コールセンターSV〈スーパーバイザー〉
リーダー養成プログラム(半日)＜全4STEP＞
【開催日時】2022年6月17日（金）13:30～17:00 他3日間
【受講料】各回16,500円（税込）／1名様
＼セット割引15％OFF！／
STEP1～4をセットでお申込みいただくと、各回 14,025円（税込）／1名様にて受講可能です。
【詳細・お申込み】https://jbmhrd.co.jp/seminar/cc_seminars/cc_sv202206.html
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
次回配信もお楽しみに♪
このメールは、セゾンパーソナルプラスのスタッフと名刺交換をした方や、セミナーなどを受講いただいた方に配信しています。
