「JBM通信」をご愛読いただいているみなさま、こんにちは。「JBM通信」では人材育成に関する様々な情報をタイムリーに、みなさまへお届けしてまいります。
変わらずご愛読いただきますよう、よろしくお願い申し上げます。
今回のトピックスはこちらです。
■トピックス━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
1.【コラム】『オンライン商談を阻む7つの壁を乗り越えよう！』
2.【人気です】1名から参加可！“現場で活かせる”オンライン新入社員研修
3.【無料セミナー】国認定のホワイト企業の証で、競合に差をつける
4.【私たち】組織やそこで働く人々の『HRコンシュルジュ』＝セゾンパーソナルプラス
5.【お知らせ】時差通勤・テレワークの実施について
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1.【コラム】『オンライン商談を阻む7つの壁を乗り越えよう！』
●第49回 『オンライン商談を阻む7つの壁を乗り越えよう！』 Author：増田 和芳
新型コロナウイルス感染症の拡大がニュースになって1年。
様々な企業活動の場面でオンラインを活用する人たちが増えてきており、「オンライン商談はできません」などと言っている場合ではなくなってきています。
これからの時代、「できない」と顧客との商談や採用活動で伝えてしまうと、大きな損失につながる可能性も十分に考えられます。
では、オンライン商談をどうやって進めればいいのでしょうか？
今回は、オンライン商談を進めるにあたって、様々な場面で立ちはだかる壁、そして、その壁を乗り越えていくための考え方をまとめています。
https://jbmhrd.co.jp/blog/guest/other/ot_guest_49.html
●＜注目の研修1＞オンライン商談徹底習得研修～基本を身につける～
https://jbmhrd.co.jp/service/classification/classification_sales-department/online_sales_3.html
●＜注目の研修2＞オンライン版コミュニケーション力アップ研修
https://jbmhrd.co.jp/service/skill/skill_human/online_communication_1.html
●＜注目の研修3＞オンラインミーティングスペシャリスト講座
zoom使いこなしてますか？オンライン会議の腕を上げて社内に浸透させよう！
https://jbmhrd.co.jp/service/special/oms
2.【人気です】1名から参加可！“現場で活かせる”オンライン新入社員研修
●【オンライン】2021年度 新入社員研修（1日）＜2021年4月6日(火)＞
新入社員研修の実施形式を見直している企業も多いのではないでしょうか？
集合型からオンラインへの切り替えをご検討されている皆様、“1名からご参加いただける”JBMの「オンライン新入社員研修」をご活用ください！
社会人として必要な心構えと必要なスキルを、ワークやトレーニングを通して習得。
“現場ですぐに活かせる”工夫があります。
https://jbmhrd.co.jp/seminar/online_s/tk_20210406.html
●大阪エリアはリアル研修（集合型）もございます！
2021年度 新入社員研修（1日）＜2021年4月5日(月)＞
https://jbmhrd.co.jp/seminar/public_s/os_20210405.html
3.【無料セミナー】国認定のホワイト企業の証で、競合に差をつける
ホワイト企業マークの注目度が日増しに高まる昨今、その認定取得企業も加速度的に増加していくとみられます。
だからこそ、「他社に先駆けて取得する」ことで、採用活動やイメージ戦略において強力なアピールポイントとなります。
●【オンライン無料セミナー】健康経営優良法人認定2022（経済産業省）はこうなる。
2020年→2021年を振り返り、傾向と対策を考察
【開催日時】2021年2月25日（木）14:50～17:00
【受講料】無料！
https://jbmhrd.co.jp/seminar/online_s/shem_20210225.html
●【オンライン無料セミナー】「えるぼし」認定（厚生労働省）企業続出！？
法改正、認定基準の緩和による変更点を解説
【開催日時】2021年2月26日（金）13：50～16：00
【受講料】無料！
https://jbmhrd.co.jp/seminar/online_s/shem_20210226.html
4.【私たち】組織やそこで働く人々の『HRコンシュルジュ』＝セゾンパーソナルプラス
セゾンパーソナルプラスは、
『すべての人、組織に合った「挑戦」と「成長」を創り続ける会社』
でありたいと考えています。
組織やそこで働く人々の『HRコンシュルジュ』として、あらゆるお悩み・課題に寄り添って、全力で解決へ導く支援をさせていただきます。
弊社では研修サービス以外に、人材育成に関する多くの商材を取り扱っております。
この中から様々な切り口で、貴社にピッタリの研修設計や人材育成計画、課題解決プランをご提供いたします。
何かございましたら、お気軽にお問い合わせください。
皆様からのご連絡を心よりお待ちしております。
◆セゾンパーソナルプラスのサービス一覧
https://jbmhrd.co.jp/service
5.【お知らせ】時差通勤・テレワークの実施について
セゾンパーソナルプラスでは、新型コロナウイルス感染症拡大に伴い、お客様ならびに弊社従業員の安全確保を最優先し、2月末より時差通勤・テレワークを実施しております。
交代勤務をしておりますため、期間中は、電話・メール等のお問い合わせに対するご連絡が遅れる場合がございます。
お問い合わせはメールでお願いできれば幸いでございます。
ご不便とご迷惑をお掛けいたしますが、何卒ご理解を賜りますよう、お願い申し上げます。
【営業時間】
●東京支店
●大阪支店
10：00～12：00、13：00～16：30
※東京都・大阪府の緊急事態宣言を受け、営業時間を短縮しております
時差出勤、テレワークを柔軟に活用することで、安定したサービスを継続的に提供できる環境の確立に努めてまいります。
何卒ご理解を賜りますようよろしくお願い申し上げます。
新型コロナウイルス感染症の1日も早い収束を心よりお祈り申し上げます。
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次回配信もお楽しみに♪
このメールは、セゾンパーソナルプラスのスタッフと名刺交換をした方や、セミナーなどを受講いただいた方に配信しています。
