みなさん、こんにちは。
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「JBM通信」では人材育成に関する様々な情報をタイムリーにお届けしてまいります。
引き続きご愛読いただきますよう、よろしくお願いいたします。
今回のトピックスはこちらです。
■トピックス━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
1.【TAMAのワンポイントレッスン！】『ハローのゆがみ』を防いで、正しい評価につなげよう！
2.【JBMの人材育成サービス】6つの特徴！JBMが20年以上、お客様に選ばれて続けている理由です。
3.【まだまだ募集中！】JBMの公開セミナー！東京開催・大阪開催ともに充実のラインナップ！
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1.【TAMAのワンポイントレッスン！】『ハローのゆがみ』を防いで、正しい評価につなげよう！
みなさまは「ハロー」という言葉の音を聞いて何を思い浮かべますか？
一番多い答えはおそらく英語の「こんにちは（Hello）」ではないかと思います。
あるいは、天気予報でたまに聞く「波浪（はろう）警報」を思い浮かべる方もいらっしゃるかもしれません。
しかし今回は、その「ハロー」ではなく、「後光」を示す「ハロー（Halo）」についてご紹介したいと思います。
人事部門にお勤めの方や、採用面接などを担当されたことがある方、心理学を学んだことがある方などは、「ハロー効果」という言葉を一度は聞いたことがあるかもしれません。
「ハロー効果」はコロンビア大学のエドワード・ソーンダイク教授が提唱した「他者評価に対する評価エラー（ゆがみ）」のことと言われています。
ではなぜ「後光」が評価のゆがみを作り上げてしまうのでしょうか。
「ハロー効果」について、もう少し見ていきましょう。
2.【JBMの人材育成サービス】6つの特徴！JBMが20年以上、お客様に選ばれて続けている理由です。
セゾンパーソナルプラスの人材育成サービスを6つの特徴にまとめたページをホームページ上にアップいたしました。
「セゾンパーソナルプラスってどんな会社？」ということが一覧でわかるようになっています。
＜6つの特徴！＞
・特徴1「実践につながる研修プログラム！」
・特徴2「講師×コンテンツ力で様々なご要望に対応！」
・特徴3「コールセンターに自信あり！」
・特徴4「診断・アセスメントで強み・弱みを定量化！」
・特徴5「充実ラインナップの公開セミナー！」
・特徴6「人材育成を支える各種サービス！」
ぜひご覧ください！
3.【多数お問い合わせいただいています】JBMの公開セミナー！
JBMの公開セミナーのお知らせです。今回は8月開催のセミナーについてご案内いたします。
お1人様から参加いただけます。ぜひお申し込みください！
＜東京エリア（港区）：8月開催＞
8/4（金）
高齢者応対実践研修
8/25（金）
マーケティング基礎講座
（マーケティングのフレームワークと 基本的考え方を学びマーケティングマインドを醸成する）
8/31（金）
組織を成果に導くリーダーとしてのダイアログ(対話)力向上講座
＜大阪エリア（大阪市）：8月開催＞
【New！】
8/1（水）
ワンランクアップのビジネスマナー
【New!】
8/30（水）
外国の方と接する際に活用できる『プロトコール』の基本
新セミナーも続々準備中です！決定次第弊社ホームページにアップします！
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次回配信もお楽しみに♪
このメールは、セゾンパーソナルプラスのスタッフと名刺交換をした方や、セミナーなどを受講いただいた方に配信しています。
