職場のハラスメント問題解決ワークショップ(4.5時間)

管理者が自職場のハラスメント防止・改善するための解決策を自ら考え導く。


① 自部署のハラスメントの生の状況を認識し、改善に向けた意識醸成を図る
② ハラスメントが起きている原因を徹底的に考え抜き、そこから解決策を考えだす
③ グループワークを主体とした研修により考えや価値観、悩みを共有できる


■ オリエンテーション
- 研修の目的と進め方
- 講師・受講生自己紹介

■ 〇〇〇〇社(または〇〇部)の実態共有
- 他階層の研修アンケート結果の共有
- 管理者によるアンケート記入

■ 問題の所在(Where)を特定する
 ※ アンケート定量分析・定性コメントをベースに考える
 ※ 事前にアンケートを実施します

■ 原因(Why)を深堀する

■ 解決策(How)の方向性を考える

■ まとめ
- 本日の振り返り
- まとめ・質疑応答


※ 1日間(7時間)のカリキュラムです。
※ ご要望に応じてカスタマイズ可能です。ご相談ください。



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