問題解決の基本・思考法を学び、対策立案できるようになる
【人事部門向け】問題解決研修
①財務・管理会計の知識を踏まえた問題分析の力を養う。
②経営層が関心を持つテーマをもとに問題解決のケースワークを徹底して行う。
③本施策の締めくくりとして、自部門の問題に対して分析と取り組むべき対応を探る。
■オリエンテーション
■経営と会計
■問題解決の基本
■問題解決に向けた思考法
■原因を追及する
■対策を立案する
■総合演習 (テーマ例)離職率の低減
■自社（自部門）の分析と今後に向けて(計画表の作成と発表)
※1日（7時間）研修のカリキュラム例です
※ご要望等に応じてカスタマイズ可能です。ご相談ください
※お電話の場合は「06-7660-2171」までお問い合わせください
