チームビルディングのためのリーダーシッププログラム
【初級管理職向け】チームビルディング・リーダシップ育成研修
①：良いチームを作るため、状況を読むための洞察力。
②：メンバーを動かすために必要なことは、与えることと伝える力。
③：リーダーの立ち位置について。
■オリエンテーションおよびアイスブレイク
・主管部様ご挨拶
・講師自己紹介
・本日の目的と進め方
・受講生自己紹介
・アイスブレイクおよびゲーム
■チームの成長段階と行動サイクル
・ＰＤＣＡとは？そして、機能していますか？
・ＰＤＣＡがなかなか機能しない理由とは？
・ＰＤＣＡを機能させるために必要なこと、行動サイクル（ＤＬＴＧ）について
・ゲーム：はげたかのえじき
※洞察力が必要なゲームになります。ポイントをお伝えして、数回実施します。
■相手に伝えるゲーム
・ゲーム：デュプリク
※出題者が渡されたカードに描かれた絵について、90秒で伝達してもらいます。他のメンバーは、90秒間で絵を描きます。
■伝達力トレーニング
・ワーク（１）：今、抱えている問題について（仮）
・ワーク（２）：他己紹介（１の内容を伝えてもらいます）
■協力型ゲームとリーダーシップについて
・ゲーム：パンデミック（仮） →メンバーで、協力して細菌を撲滅させるゲームです。
・チームビルディングでのリーダーシップとは？
■アクティビティ
・アクティビティ：ブラインドスクエア
※リーダー以外は、目を隠した状態で、ロープとメンバーで指示された形を作ります。リーダーは、どちらにも触れられません。
■研修のまとめ
・研修のまとめ&質疑応答
※1日（7時間）研修のカリキュラム例です。
※ご要望等に応じてカスタマイズ可能です。ご相談ください
