ニューノーマル時代に身につけたいマネジメントスキルを習得！
【受付終了】【オンライン】【ポスト・コロナ時代の管理職研修】ビジネスコミュニケーション研修～部下の心を読み解き、心に響く指導をするために～【wo20_17】
テレワーク時代の管理職は、離れた場所からでも部下のことをしっかりと把握し、マネジメントしなければなりません。
そのためには、相手を観察して「心の周波数にチャンネルを合わせる」ことが大切です。
本講座では、ポスト・コロナ時代の職場で必要とされるスキルを考え、管理職としてこれから実践すべきことを再認識していただきます。
その上で、自分のタイプを知り、苦手な部下とも上手にコミュニケーションを取るための具体的方法をお伝えします。
これからの管理職に求められる、人を惹きつける人間力を養います。
■ビジネスコミュニケーション研修～部下の心を読み解き、心に響く指導をするために～
2020年12月15日（火）13:30～16:20
申込締切：2020年12月9日（水）
オンライン会議システムZoomにて実施いたします。
参加費：13,200円（税込）
他にもあります！『ポスト・コロナ時代の管理職研修』
■ビジネス数字力研修～コンサルタントの数字力を身につける～
2021年1月23日（火）13:30～16:30
■ビジネス数字力研修～行動経済学入門～
実施日：2021年2月9日（火）17:00～20:00
■法人様：振込
開催確定後、お振込のご案内をお送りします。
※恐れ入りますが、振込手数料はお客様負担とさせていただいております
■個人様：振込
自動返信のメールに銀行口座をご案内しておりますので、お振込みをお願いいたします。
※恐れ入りますが、振込手数料はお客様負担とさせていただいております
■個人様：クレジットカード
後日、決済用URLをご案内いたします。
管理職・管理職候補の方
第一章：ポスト・コロナ時代の職場
職場の環境変化（時系列で振り返る）
あなたに対する２つの期待
これから実践すべきこと
第二章：テレワーク時代の管理職とは
あなたの期待されていること（ワーク）
スキルと一口に言うけれど
リーダーの責任と役割
あなたの上司としての力の根源は（ワーク）
部下のタイプを見極める
第三章：職場の人間関係づくり
人間関係づくりが苦手な人の特徴
あなたのタイプ診断（ワーク）
第四章：相手に響く言葉とNG ワード
５つのタイプ別に解説
「持ち味」を言い換える
第五章：人間力を高める?善循環を創り出す
運を開く言葉を使いましょう
学歴よりも、学習歴
善循環への道
講師：高島 徹 (セゾンパーソナルプラス登録講師）
松下電器産業（現パナソニック）入社後、20代より松下幸之助の直轄部隊として28年間、85個のプロジェクトに参画し、多様な人材をマネジメントし経営成果100憶を挙げた経験を持つ。
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