いつも大変お世話になっております。
セゾンパーソナルプラスの中川です。
本日も人材育成に関するお役立ち情報のご案内です。
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＜人材育成コラム＞
新入社員のモチベーション低下の理由とは？
やる気アップに向けた具体策を解説
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新入社員を教育していると、新入社員のやる気がイマイチ…と感じることありませんか？
モチベーションが低下する理由には、仕事内容や人間関係など、さまざまな理由があります。
ただし、モチベーションを上げる方法は共通しており、具体策や心構えを理解することが大切です。
本記事では、新入社員のモチベーションが下がる理由や、モチベーションアップに向けた具体策や心構えとともに、NG行動やフォローアップ研修について解説します。
⇒コラムを読む
https://jbmhrd.co.jp/blog/employee_development/column_080.html
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＜内定者・新入社員向けeラーニング＞
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『いいもん for 新入社員』で新人育成の効率化を
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セゾンパーソナルプラスの研修動画はこちら
https://jbmhrd.co.jp/service/special/douga_hanbai
最後までお読みいただきまして、ありがとうございました。
今後とも、セゾンパーソナルプラスを何卒よろしくお願い申し上げます。
