新入社員の教育係に必要な心得とは?

いつも大変お世話になっております。
セゾンパーソナルプラスの中川です。

本日も人材育成に関するお役立ち情報のご案内です。

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<人材育成コラム>
新入社員の教育係に必要な心得とは?
おさえておきたい指導ポイントを解説

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新入社員の教育係は業務を教える以外にもやるべきことが多く、負担が大きくなり、疲れてしまう、離職をしてしまうというケースも少なくありません。

新入社員の教育をするうえで、持っておきたい心得や、やってはいけない行為があります。

これらを理解し、会社や上司が協力することで、教育係の負担を減らすだけでなく、より効果的な教育を行えるようになります。

本記事では、新入社員の教育係に求められる役割や必要な心得、教育する際の流れとともに、やってはいけない行為や教育係が抱える悩みとその解決策を解説します。

⇒コラムを読む
https://jbmhrd.co.jp/blog/employee_development/column_079.html


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<eラーニング・研修動画販売>
eラーニング、全社員がすべての動画見放題で月額20,000円~

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新入社員研修や社内の教育で動画を使用する企業が年々増えてきています。

動画の活用は、研修にかかる時間や労力を削減したり、研修と組み合わせることにより教育効果をUPさせるメリットがあります。

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用途やご予算によって、使い分けていただくことができますので、ぜひご活用ください。
そして、「まずはフル視聴をしてみたい」「こんな動画はないの?」といったご要望やご相談がありましたら、お気軽にご相談ください。

⇒詳細はこちら
https://jbmhrd.co.jp/service/special/douga_hanbai


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<無料オンラインセミナー>
ホワイト企業マーク認定のためのお役立ちセミナー

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https://jbmhrd.co.jp/seminar/online_s/shem_20231215.html

最後までお読みいただきまして、ありがとうございました。
今後とも、セゾンパーソナルプラスを何卒よろしくお願い申し上げます。
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