【JBM通信】マネジメントサイクルをうまく活用するには?

「JBM通信」をご愛読いただいているみなさま、こんにちは。
「JBM通信」では人材育成に関する様々な情報をタイムリーに、みなさまへお届けしてまいります。
変わらずご愛読いただきますよう、よろしくお願い申し上げます。

今回のトピックスはこちらです。

■トピックス━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

1.【コラム】マネジメントサイクルとは?
種類や特徴、活用方法など徹底解説!
 
2.【研修】
ゲームを通してビジネススキルや思考の成長を促すビジネスゲーム研修
  
3.【ウェビナー】『複業』解禁する人事担当者向け
なぜ『複業』する社員が会社に大きなメリットをもたらすのか?
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┃ 1.【コラム】マネジメントサイクルとは?
┃ 種類や特徴、活用方法など徹底解説!
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企業を成長させていくために、マネジメントサイクルは効果的な手法です。
  
今回はマネジメントサイクルとは何か、代表的な種類やそれぞれの特徴、活用方法を解説します。
 
またマネジメントサイクルが活用できない原因や、有名企業の成功事例についても紹介します。
 
https://jbmhrd.co.jp/blog/employee_development/column_037.html


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┃ 2.【研修】
┃ ゲームを通してビジネススキルや思考の成長を促すビジネスゲーム研修
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セゾンパーソナルプラスでは、社員研修に“ビジネスゲーム”を取り入れています。
多くの対話と熱中で実感ある学びが得られて、思考の成長を実感できる、おすすめのビジネスゲーム研修をご紹介します。
 
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  チームビルディング研修
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・座学研修の弱点である「自ら主体的に考え、行動する」ことが可能に!
・目標に向かって、チームが一丸となり楽しく取り組むことができる!
https://jbmhrd.co.jp/service/skill/skill_human/teambuilding_game.html
 
 
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  リーダーシップ研修
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・現在のビジネス環境おける自身の立ち居振る舞いに気づく
・ゲームを通してリーダーシップのあり方に気づく
・座学ではなしえない、主体的行動の効果に気づく
・チーム一丸となりコミュニケーションをとる有用性に気づく
https://jbmhrd.co.jp/service/class/class_elementary-manager/leadership_game.html


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┃3.【ウェビナー】『複業』解禁する人事担当者向け
┃なぜ『複業』する社員が会社に大きなメリットをもたらすのか?
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『複業』とは、「本業を持ちながら行う社外活動が相乗効果を生み、人生を豊かにする」ことを目的とします。
 
なぜ『複業』する社員が会社に大きなメリットをもたらすのか?
収入を増やすことだけにフォーカスするのではなく、自分自身の人生を豊かにして新しいキャリアを!
ワークを交えて徹底解説します!
 
【タイトル】
『複業』解禁する人事担当者向け
なぜ『複業』する社員が会社に大きなメリットをもたらすのか?
~会社と社員を幸せにするパラレルキャリア~
  
【開催日時】2022年6月23日(木) 13:30~15:30(接続開始13:15)
【受講料】3,300円(税込)/1名様
【詳細・お申込み】https://jbmhrd.co.jp/seminar/online_s/wo_20220623.html


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次回配信もお楽しみに♪

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