オンラインビジネスゲームを使ったチームビルディング研修
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オンラインビジネスゲームを使ったチームビルディング研修
多くの対話と熱中で実感ある学びが得られる オンラインビジネスゲーム研修
チームビルディング研修 with
The 商社 Online
ビジネスゲームを使ったチームビルディング研修
セゾンパーソナルプラスでは、オンラインのチームビルディング研修に
“ビジネスゲーム”
を取り入れています。
オンライン研修の中で、非対面での論議や交渉に臨み、ゲームを通じて体感することで、現在のビジネス環境における『自身の立居振る舞い』や
『チームの課題』に気づくことができます。
ビジネスゲームを取り入れることによって
座学研修の弱点である「自ら主体的に考え、行動する」が可能に!
目標に向かって、チームが一丸となり楽しく取り組むことができる!
研修のポイント
①オンライン受講の為、場所を選ばず受講が可能
②オンラインビジネスゲームを取り入れ、体感的に理解を深める
③ゲームで取った行動を自身の職場や業務に置き換え、振り返ることで気づきを得やすい
研修の目的
働き方改革やIT化が進んでおり、ここ数年で私たちの働き方や社会環境は大きく変化しました。
多様な働き方の中で、難しくなりつつある
チームビルディング
をビジネスゲームを通じて体験することで、実際のビジネスにフィードバックし、チームとして最大限のパフォーマンスを発揮できる下地を作ります。
研修で得られる効果
チームビルディング
に必要な「リーダーシップ」、「コミュニケーション能力」、「win-winの考え方」、「戦略的思考」、「創造性」など、ゲームを通じて体験し、実際のビジネスの現場にフィードバックします。
研修の対象となる方
チーム、課、部のリーダ層、管理職層
働き方の多様化など
チームビルディング
が上手くできていない方々
研修の特徴
ビジネスゲームを取り入れることで、参加者が自分自身で学べるよう、経験から学ぶサイクルを重視した設計をしています。
ただ講義を受けるだけでは得られない「実感」を伴うことで、研修後にも自分の中に強く残り、研修効果の定着・行動の改善に繋がります。
研修カリキュラム
オリエンテーション
・主管部様ご挨拶
・ファシリテーター自己紹介
・本日の目的と進め方
・チェックイン
主管部様にご挨拶いただいたあと、ファシリテーターの自己紹介を行い、本研修の目的と進め方をご説明いたします。
その後、アイスブレイクを兼ねてグループ内で自己紹介を行っていただきます。
導入講義
・
チームビルディング
とは
・3つの経営資源
・経営資源を効果的に機能させる3要素
導入講義として
チームビルディング
について共通認識を持っていただきます。
この後行うビジネスゲームは商社を経営するものになりますので、具体的に企業活動においての
チームビルディング
とはどういう状態かイメージしていただきます。
オンラインビジネスゲーム
・「
The 商社
」とは
・システム操作の確認・ルール説明
・「
The 商社 Online
」ゲーム実施
オンラインビジネスゲーム「
The 商社
」のシステム説明、ルール説明等を行ったのちにゲームを開始します。
ゲームの振り返りと優れたチームの特徴(講義)
・結果はどこからうまれるか
・振り返りセッション①なぜその結果になったのか
・優れたチームの特徴①共有ビジョン
・振り返りセッション②どうすればよかったか
・優れたチームの特徴②win‐winのコミュニケーション
・優れたチームの特徴③自己変革し続ける
・振り返りセッション③自チーム以外を勝たせるとすると
・優れたチームの特徴④信頼関係の構築
・振り返りセッション⑤ゲームで得た気づきをどう活かすか
自身のチームの結果をから振り返りを行います。個人ワーク→グループ共有を繰り返し行います。
ワークの間に優れたチームの特徴をお伝えした上で、自チームとの違いを確認していただき、気づきを得ていただきます。
振り返りや講義の内容などはご要望があれば追加することが可能です。
ビジネスゲーム『THE 商社 Online』とは
ビジネスゲーム「The 商社 Online」
チームビルディングやリーダーシップの向上など 「組織力」の向上を図るビジネスゲーム『THE 商社 Online』。
たった1回のゲームで、自身の強みや弱みへの気づきを通じて、ビジネスパーソンがそれぞれの立場で活躍していくための能力が学べます。
→
詳しくはこちら
研修についてのご相談・お見積もりは無料です
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