アセスメントツールを使ったロジカルライティング研修｜人材育成・社員研修・eラーニングならセゾンパーソナルプラス

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ビジネスパーソンの“論理的文章力”アセスメントツール『論理的文章力トレーニング Assessment』を使うことによって、伝える力・説得力がアップ！

このようなお悩みのある企業にオススメ

・新入社員のメールや報告書などの文書がわかりにくい

・管理職が部下に対して文章の書き方を指導できない

・社員に文章の重要性を理解させる方法がわからない

・社員のライティングの能力を向上させたい

この研修のポイント

・わかりやすい文章の書き方がわかる

・文章の基本構成がわかる

・漢字検定協会監修の教材で文章力がみるみる向上する

・アセスメントで文章力が数値化され、学習効果が測定できる

研修のゴール

自身の伝えたいことを分かりやすく論理的に文章にできるようにする

研修の流れ

・アセスメントツールは「論理的文章力トレーニング Assessment」を使用します。

・ご希望やご状況によって、実力把握のみ、効果測定のみにアセスメントを行うことも可能です。

研修カリキュラム

カリキュラム項目	概要
1.オリエンテーション	講師挨拶、研修の目的共有、アイスブレイクを行います。
2.なぜ文章力が求められるのか・コミュニケーション環境の変化・業務に求められる文章力・ロジカルライティングとは・ロジカルライティングのポイント　-文自体が分かりやすい　-文と文のつながりが分かりやすいこと　-文章全体が分かりやすいこと	ICT・多様性が前提となったビジネス環境に変化していく中で、メール、チャットツールなどの文章による他社との非対面コミュニケーションも主流となってきています。他者と適切かつスピーディに情報をやり取りする文章力の必要性についてここでは講義し、わかりやすい文章について理解を促します。
3ロジカルな文章を書くための方法とは　・話し言葉と書き言葉の違い　・《参考》敬語の基本　・ロジカルライティングとは　・ロジカルライティングのポイント　　－文自体がわかりやすいこと　　－文と文のつながりがわかりやすいこと　　－文章全体の内容がわかりやすいこと　　①逆三角形型　②起承転結型	ロジカル（論理的）でわかりやすい文章とはどういう点に注意すればよいか、また、その手順について解説いたします。こちらでは、日本漢字能力検定協会発行の公式教材を使用します。 ※テキストを使用せずに内容を変更することも可能です。
4.実践練習・文章添削・特定の相手に向けた文章作成	学んだことをもとに文章を作成します。作成された文章について講師から適宜アドバイスいたします。
5.テキスト学習教材：文章力ステップ	教材を用いてトレーニングします。1～3までの単元に絞ることも可能です。 ※4時間想定

アセスメントツール『論理的文章力トレーニング Assessment』とは？

『論理的文章力トレーニング Assessment』は、ビジネスシーンで使える実務的な論理的文章力（基礎力・読解力・作成力）アセスメントツールです。

●PCで選択式と記述式の問題に解答いただきます。

●1日～30日の間で実施期間を任意に設定でき、一時保存機能があるため業務の合間に取り組めます。

●客観的に読解力や作成力などの論理的文章力を数値化します。

●レベルは、ベーシックとアドバンスの2種類。

⇒論理的文章力トレーニング Assessmentについて詳しくはこちら

ベーシック（所要時間60分）

基礎的な論理的文章力を測定します。

SV・エンジニア・接客スタッフ・技能工・事務一般職など

アドバンス（所要時間90分）

高度な論理的文章力を測定します。

営業部門・管理部門・管理職・支店長など

日本漢字能力検定協会発行の公式教材

社会で必要なコミュニケーション力とは、相互に行動を引き出す力です。文章検は、この「相互に行動を引き出す力」の育成をコンセプトに開発されました。論理の流れがはっきりしている、わかりやすい文章を書けるようになることを目的としている検定です。本テキストは文章検のノウハウをもとに、自分の考えを的確にアウトプットし、他者に伝える力が養えます。