こんにちは。
セゾンパーソナルプラスより、人材育成に関するお役立ち情報のご案内です。
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＜人材育成コラム＞
キャリア研修とは？実施の目的や効果的に行うポイントを解説
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近年、企業でよく行われるようになったキャリア研修。
会社やそこで働く人たちを取り巻く状況がめまぐるしく変化し続ける時代に突入している今、企業にとって社員のキャリア形成は極めて重要なものになっています。
今回は、企業が社員に対してキャリア研修を行うメリットや、より効果的な研修を行うためのポイントを解説します。
★キャリア研修を行うメリット★
メリット① 従業員の自律を促すことができる
メリット② 愛社精神が養われる
メリット③ 従業員の定着率向上を図れる
●コラムを読む
https://jbmhrd.co.jp/blog/employee_development/column_060.html
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＜人材育成コラム＞
OJT研修を新人・若手の成長にしっかり役立てるコツ・ポイント
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人材育成は、企業経営において重要なテーマの一つです。
当社でもコンサルティングや研修を通じて、経営者・管理職の方々から人材育成のご相談・お悩みをお伺いします。
こちらではOJT研修を行うときのポイント・コツについてお伝えします。
●コラムを読む
https://jbmhrd.co.jp/blog/employee_development/column_017.html
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