「JBM通信」をご愛読いただいているみなさま、こんにちは。
「JBM通信」では人材育成に関する様々な情報をタイムリーに、みなさまへお届けしてまいります。
変わらずご愛読いただきますよう、よろしくお願い申し上げます。
今回のトピックスはこちらです。
■トピックス━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
1.【eラーニング】最大2か月！
100名まで無料トライアル実施中！迷ったらまずは体験☆
2.【コラム】「覚醒型セルフ・ブランディング」
～マナーを超える基礎表現力～＜際立つということ＞
3.【AIZE Biz＋】
『顔認証勤怠』＋『自動検温』で従業員・会社をコロナから守る！
4.【無料ウェビナー】
スペシャルゲスト多数！『変質する時代における人材マネジメント』
5.【お知らせ】時差通勤・テレワークの実施について
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1.【eラーニング】最大2か月！
100名まで無料トライアル実施中！迷ったらまずは体験☆
もう、お申込みいただけましたか？
「社員教育向けのeラーニングって本当に人材育成に使えるの？」
「eラーニングって使いやすいの？面倒な設定とかあるの？」
「eラーニングの管理者向け機能ってどういうもの？」
「日々の業務の中で従業員が使いこなせるか不安…」
そんな時は、まずは無料でお試しください！
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●階層別／職種別のカリキュラムも充実！「615コース」が受け放題！
●1名～100名までご利用可能！
【お申込み期間】
2021年4月19日〜2021年6月30日
【サービス提供期間】
2021年5月1日〜2021年7月31日
【無料トライアル期間】
無料でご利用いただける期間は、利用開始日～翌月末です。
（例）ご利用開始日が2021年5月15日の場合、2021年6月30日まで
●詳細・お問い合わせはこちら
https://jbmhrd.co.jp/e_learning
2.【コラム】「覚醒型セルフ・ブランディング」
～マナーを超える基礎表現力～＜際立つということ＞
「覚醒型セルフ・ブランディング」～マナーを超える基礎表現力～では、 「美意識スタンス」によって、美しさの感性を日常に取り込むことで、より自分らしいオリジナリティ溢れる驚きや喜びを広げ、思考より先に感情を動かして様々なシーンで創造力を育むヒントをお伝えしています。
今回のテーマは「際立つということ」
どうしても目で追ってしまう、気になって足が止まる、
気が付くと注視している、なぜなのか気持ちが持っていかれるという、ひときわ印象的に記憶に残るモノやヒトへの正体は、無意識の「憧れ」という成長意欲が関わっていると感じます。
●「覚醒型セルフ・ブランディング」
～マナーを超える基礎表現力～＜際立つということ＞
https://jbmhrd.co.jp/blog/guest/other/ot_guest_59.html
3.【AIZE Biz＋】『顔認証勤怠』＋『自動検温』で従業員・会社をコロナから守る！
“非接触”で『顔認証勤怠』と『自動検温』が同時に可能！
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工事は一切不要！お申し込みから最短で3日で導入可能です。
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●《詳しくはこちら》デモ機無料で貸し出し中です。
https://jbmhrd.co.jp/service/otherservices/aizebiz_plus
4.【無料ウェビナー】スペシャルゲスト多数！『変質する時代における人材マネジメント』
スペシャルゲストとして、日本の産業人材政策を担う経済産業省産業人材政策室長 能村幸輝様と、進歩的な人事施策を次々と打ち出されている丸紅の執行役員人事部長 鹿島浩二様をお招きし、HRエグゼクティブコンソーシアム代表 楠田祐様の司会によるパネルディスカッションも予定しています。
新型コロナウィルス感染症の問題を契機として、企業活動にはこれまでにない大きな変化が求められている今。
「人が資本」と言われて久しく経ちますが、この変化を牽引する原動力は「人」に他なりません。
「変質する時代における人材マネジメント」はいかにあるべきかをテーマに、新たな人材戦略への示唆を数多くお届けしたいと考えています。
●【オンライン無料セミナー】『変質する時代における人材マネジメント』
（アクセンチュア・アジャイルHR共催ウェビナー）
開催日時：2021年5月14日（金）13:00～16:00 無料
https://jbmhrd.co.jp/seminar/online_s/agile_20210514.html
●【大阪エリア】もしもし検定（電話応対技能検定）「4級合格者のための」3級受験講座
「もしもし検定4級を取得済」で3級にチャレンジされる方のための特別講座です。
https://jbmhrd.co.jp/seminar/cc_seminars/moshimoshi_grade3_202107.html
5.【お知らせ】時差通勤・テレワークの実施について
セゾンパーソナルプラスでは、新型コロナウイルス感染症拡大に伴い、お客様ならびに弊社従業員の安全確保を最優先し、時差通勤・テレワークを実施しております。
交代勤務をしておりますため、期間中は、電話・メール等のお問い合わせに対するご連絡が遅れる場合がございます。
お問い合わせはメールでお願いできれば幸いでございます。
ご不便とご迷惑をお掛けいたしますが、何卒ご理解を賜りますよう、お願い申し上げます。
【営業時間】
●東京支店
●大阪支店
10：00～12：00、13：00～16：30
※東京都・大阪府の緊急事態宣言を受け、営業時間を短縮しております
時差出勤、テレワークを柔軟に活用することで、安定したサービスを継続的に提供できる環境の確立に努めてまいります。
何卒ご理解を賜りますようよろしくお願い申し上げます。
新型コロナウイルス感染症の1日も早い収束を心よりお祈り申し上げます。
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次回配信もお楽しみに♪
このメールは、セゾンパーソナルプラスのスタッフと名刺交換をした方や、セミナーなどを受講いただいた方に配信しています。
