こんにちは。まもなくクリスマスですね。
クリスマスといえばケーキ！を想像してしまいますね。
ショートケーキの「ショート」は、「サクサクしている」という意味だそうです。
日本はスポンジ生地が主流ですが、アメリカやイギリスではビスケット生地が主流で、そのサクサク感から「ショートケーキ」と言われるようになったとか。
今回は以下トピックスをお知らせします。
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■□ トピックス
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1.【ゲストブログ】第43回 『不安に惑わされない！老後資金の考え方』
2.【オンラインセミナー】
－〈無料〉上位モデル「プラチナえるぼし」「プラチナくるみん」（厚生労働省）認定取得ノウハウ初公開
－インバスケット研修～管理職に求められる能力向上を図る～
－OJTメンター研修～初級リーダーのための部下・後輩育成支援法～
3.【サービス紹介】
－ オンライン研修とeラーニングの違いとは？
－ ｅラーニング『いいもん』
4.【お知らせ】時差通勤・テレワークの実施について
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1.【ゲストブログ】第43回 『不安に惑わされない！老後資金の考え方』
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「金融審議会」における令和元年6月3日付け「高齢社会における資産形成・管理」と題された報告書の内容に記載された「老後資金2,000万円不足問題」について、考えます。
⇒≪詳しくはコチラ≫
https://jbmhrd.co.jp/blog/guest/other/ot_guest_43.html
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2.【オンラインセミナー】
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●〈無料〉上位モデル「プラチナえるぼし」「プラチナくるみん」（厚生労働省）認定取得ノウハウ初公開
優良企業として、ホワイトマーク（「安全衛生優良企業公表制度」）、ユースエール、えるぼし、プラチナえるぼし、くるみん、プラチナくるみん、（以上、厚生労働省）健康経営優良法人（経済産業省）のどれを取得すべきなのか！
⇒≪詳しくはコチラ≫
https://jbmhrd.co.jp/seminar/tokyo_seminars/shem_20201222.html
●インバスケット研修～管理職に求められる能力向上を図る～
管理職に求められる能力を総合的に測定し各能力の向上を図ります。
様々なスキルから自身の強み・弱みを見つけ、必要な能力やそれを向上するポイントを明らかにします。
⇒≪詳しくはコチラ≫
https://jbmhrd.co.jp/seminar/tokyo_seminars/bbt_20210219.html
●OJTメンター研修～初級リーダーのための部下・後輩育成支援法～
部下・後輩育成をする初級リーダー向けに、OJTメンターとしての心構えや基本的OJTの場面をロールプレイングやディスカッション・ワークを通じて学びます。
⇒≪詳しくはコチラ≫
https://jbmhrd.co.jp/seminar/tokyo_seminars/bbt_20210310.html
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3.【サービス紹介】
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－ オンライン研修とeラーニングの違いとは？
オンライン研修とeラーニングの違いを理解したうえで、それぞれにあったサービスを紹介。
⇒≪詳しくはコチラ≫
https://jbmhrd.co.jp/service/otherservices/online_training_comparison
－ ｅラーニング『いいもん』
視聴可能なeラーニングコースが550コース以上に増えました！
さらに貴社にてオリジナルeラーニングを作成できる機能も搭載！
⇒≪詳しくはコチラ≫
https://jbmhrd.co.jp/e_learning
他にもたくさんのサービスがございます！ぜひご覧ください。
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4.【お知らせ】時差通勤・テレワークの実施について
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セゾンパーソナルプラスでは、新型コロナウイルス感染症拡大に伴い、お客様ならびに弊社従業員の安全確保を最優先し、2月末より時差通勤・テレワークを実施しております。
交代勤務をしておりますため、期間中は、電話・メール等のお問い合わせに対するご連絡が遅れる場合がございます。
お問い合わせはメールでお願いできれば幸いでございます。
ご不便とご迷惑をお掛けいたしますが、
何卒ご理解を賜りますよう、お願い申し上げます。
【営業時間】
●東京支店
9：00～18：00
●大阪支店
10：00～12：00、13：00～16：30
※大阪府の自粛要請を受け、営業時間を短縮しております
時差出勤、テレワークを柔軟に活用することで、安定したサービスを継続的に提供できる環境の確立に努めてまいります。
何卒ご理解を賜りますようよろしくお願い申し上げます。
新型コロナウイルス感染症の1日も早い収束を心よりお祈り申し上げます。
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