【JBM通信】オンラインセミナー!SV向け〈セット割〉

こんにちは。段々とお鍋が美味しい季節になってきましたね。
お鍋の中でも人気のある「チゲ鍋」。「チゲ」とは何でしょうか?
「チゲ」とは、朝鮮半島の言葉で「鍋料理」という意味です。
つまり「チゲ鍋」とは「鍋鍋」なんですよね。
日本では「キムチチゲ」が有名ですが、辛くないものもある等様々な種類があります。
寒い日には「チゲ」もいいですね。

今回は以下トピックスをお知らせします。


□■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■□   トピックス
□  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

1.【ゲストブログ】第40回 成果主義人事の限界
『(その4)等級と報酬の決定にレーティングはいらない』

2.【オンラインセミナー】
-ニューノーマル時代のコンプライアンス・マネジメントセミナー
-【ポスト・コロナ時代の管理職研修】ビジネスコミュニケーション研修
 ~部下の心を読み解き、心に響く指導をするために~
-コールセンターSV〈スーパーバイザー〉/リーダー養成プログラム(半日)
-電話応対セミナー(基礎編)

3.【サービス紹介】
- eラーニング『いいもん』
- 人事評価制度構築・運用支援サービス

4.【お知らせ】時差通勤・テレワークの実施について

━━*━━*━━*━━*━━*━━*━━*━━*━━*━━*━━*━━*━━*━━*━━*━━*━━

1.【ゲストブログ】
…─…─…─…─…─…─…─…─…─…─…─…─…─

第40回成果主義人事の限界『(その4)等級と報酬の決定にレーティングはいらない』

「成果主義人事の限界」をテーマに、「現状の成果主義人事のどこが、なぜ問題なのか、どのように変えていくことが必要か」を考えていきます。
今回は第4弾!

⇒≪詳しくはコチラ≫
https://jbmhrd.co.jp/blog/guest/other/ot_guest_40.html


━━*━━*━━*━━*━━*━━*━━*━━*━━*━━*━━*━━*━━*━━*━━*━━*━━

2.【オンラインセミナー】
…─…─…─…─…─…─…─…─…─…─…─…─…─

●ニューノーマル時代のコンプライアンス・マネジメントセミナー

コンプライアンス視点での仕事の可視化、テレワークでのチームでの生産性向上ティップス等、コンプライアンスの基礎知識をお持ちのリーダー層向けのセミナーです。

⇒≪詳しくはコチラ≫
https://jbmhrd.co.jp/seminar/tokyo_seminars/bbt_20201202.html


●【ポスト・コロナ時代の管理職研修】ビジネスコミュニケーション研修
~部下の心を読み解き、心に響く指導をするために~

テレワーク時代、離れた場所からでも部下のことをマネジメントしなければなりません。
相手を観察し「心の周波数にチャンネルを合わせる」。そんなスキルを学びたい方向け。


⇒≪詳しくはコチラ≫
https://jbmhrd.co.jp/seminar/osaka_seminars/wo_20201215.html


●コールセンターSV〈スーパーバイザー〉/リーダー養成プログラム(半日)

SVやSV候補者、リーダーに必要な知識とスキルを短時間で習得!
新人SVやSV候補者、基本をあらためて学びたい方に最適な講座です。
セット割引あり!

⇒≪詳しくはコチラ≫
https://jbmhrd.co.jp/seminar/cc_seminars/cc_sv2020.html


●電話応対セミナー(基礎編)

「新人のフォローアップや、電話応対を教える立場の方」
「電話応対の経験はあるが、きちんと学びたい・学び直したい」
「電話応対を教える立場になったので、きちんと基礎を知りたい」
そんな方におすすめのセミナーです!

⇒≪詳しくはコチラ≫
https://jbmhrd.co.jp/seminar/osaka_seminars/wo_20201208.html


━━*━━*━━*━━*━━*━━*━━*━━*━━*━━*━━*━━*━━*━━*━━*━━*━━

3.【サービス紹介】
…─…─…─…─…─…─…─…─…─…─…─…─…─

- eラーニング『いいもん』

視聴可能なeラーニングコースが550コース以上に増えました!
さらに貴社にてオリジナルeラーニングを作成できる機能も搭載!

⇒≪詳しくはコチラ≫
https://jbmhrd.co.jp/e_learning


- 人事評価制度構築・運用支援サービス

業務把握のしづらいテレワーク下では、適切な人事評価が難しい状況です。
人事評価が適切に行われないと、社員のモチベーション低下や、適正な人事配置が行われない事態が発生し、企業の収益にも影響が出ます。

人事評価制度が機能するには「マネジメント」「ツール」「制度・仕組み」をバランス良く整える必要があります。

⇒≪詳しくはコチラ≫
https://jbmhrd.co.jp/service/special/rating_system


他にもたくさんのサービスがございます!ぜひご覧ください。

━━*━━*━━*━━*━━*━━*━━*━━*━━*━━*━━*━━*━━*━━*━━*━━*━━

4.【お知らせ】時差通勤・テレワークの実施について
…─…─…─…─…─…─…─…─…─…─…─…─…─

JBMコンサルタントでは、新型コロナウイルス感染症拡大に伴い、お客様ならびに弊社従業員の安全確保を最優先し、2月末より時差通勤・テレワークを実施しております。 

交代勤務をしておりますため、期間中は、電話・メール等のお問い合わせに対するご連絡が遅れる場合がございます。
お問い合わせはメールでお願いできれば幸いでございます。
ご不便とご迷惑をお掛けいたしますが、
何卒ご理解を賜りますよう、お願い申し上げます。

【営業時間】
9:00~18:00

時差出勤、テレワークを柔軟に活用することで、安定したサービスを継続的に提供できる環境の確立に努めてまいります。 
何卒ご理解を賜りますようよろしくお願い申し上げます。
新型コロナウイルス感染症の1日も早い収束を心よりお祈り申し上げます。

━━*━━*━━*━━*━━*━━*━━*━━*━━*━━*━━*━━*━━*━━*━━*━━*━━

弊社HPでは、日々新しい情報の更新につとめています。
ぜひご覧ください。

==================================

■ 公開セミナーリクエスト受付中! 

「こんなセミナーをして欲しい」「こんなことして欲しいな」等のリクエストがありましたら、まずはリクエストをください!開催に向けて検討してまいります。

次回配信をお楽しみに!

このメールは、JBMコンサルタントのスタッフと名刺交換をした方や、セミナーなどを受講いただいた方に配信しています。