こんにちは。日々気温が下がり、寒くなってきましたね。
そうなると風邪もひきやすくなります。
喉が痛いときに、マシュマロを食べると痛みが和らぐそうです。
マシュマロにふくまれるゼラチンが炎症をおこしている喉を保護してくれるそう。
口内の乾燥対策に良いようですので常備してもいいかもですね。
今回は以下トピックスをお知らせします。
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■□ トピックス
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1.【オンラインセミナー】
－仕事と家庭を両立できる 職場環境づくりへ！管理職セミナー
－ニューノーマル時代のコンプライアンス・マネジメントセミナー
－コールセンターSV〈スーパーバイザー〉/リーダー養成プログラム(半日)
－ビジネス数字力研修～コンサルタントの数字力を身につける～
2.【ゲストブログ】
－ 第38回 成果主義人事の限界『（その2）ウォーターフォール型からアジャイル型マネジメントへ』
3.【サービス紹介】
－ ｅラーニング『いいもん』
－ 人事評価制度構築・運用支援サービス
4.【お知らせ】時差通勤・テレワークの実施について
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1.【オンラインセミナー】
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〈オンラインセミナー〉仕事と家庭を両立できる 職場環境づくりへ！管理職セミナー
自組織の働きやすさ改善、ダイバーシティ推進、女性活躍推進を考えている経営者、管理職、ご担当者向け。
これからの時代に求められる管理職『イクボス』セミナーです。
⇒≪詳しくはコチラ≫
https://jbmhrd.co.jp/seminar/osaka_seminars/os_20201126.html
〈オンラインセミナー〉ニューノーマル時代のコンプライアンス・マネジメントセミナー
コンプライアンス視点での仕事の可視化、テレワークでのチームでの生産性向上ティップス等、コンプライアンスの基礎知識をお持ちのリーダー層向けのセミナーです。
⇒≪詳しくはコチラ≫
https://jbmhrd.co.jp/seminar/tokyo_seminars/bbt_20201202.html
〈オンラインセミナー〉コールセンターSV〈スーパーバイザー〉/リーダー養成プログラム(半日)
SVやSV候補者、リーダーに必要な知識とスキルを短時間で習得！
新人SVやSV候補者、基本をあらためて学びたい方に最適な講座です。セット割引あり！
⇒≪詳しくはコチラ≫
https://jbmhrd.co.jp/seminar/cc_seminars/cc_sv2020.html
〈オンラインセミナー〉ビジネス数字力研修～コンサルタントの数字力を身につける～
ビジネス上のコミュニケーションは、数字を使って行うことがよくみられます。
本コースでは、ビジネスにおける数字の有効性を多くのワークを通じて学んでいただきます。
⇒≪詳しくはコチラ≫
https://jbmhrd.co.jp/seminar/osaka_seminars/wo_20210123.html
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2.【ゲストブログ】
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第38回 成果主義人事の限界
『（その2）ウォーターフォール型からアジャイル型マネジメントへ』
「成果主義人事の限界」をテーマに、「現状の成果主義人事のどこが、なぜ問題なのか、どのように変えていくことが必要か」を考えていきます。今回は第2弾！
⇒≪詳しくはコチラ≫
https://jbmhrd.co.jp/blog/guest/other/ot_guest_38.html
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3.【サービス紹介】
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－ ｅラーニング『いいもん』
視聴可能なeラーニングコースが550コース以上に増えました！
さらに貴社にてオリジナルeラーニングを作成できる機能も搭載！
⇒≪詳しくはコチラ≫
https://jbmhrd.co.jp/e_learning
－ 人事評価制度構築・運用支援サービス
業務把握のしづらいテレワーク下では、適切な人事評価が難しい状況です。
適人事評価が適切に行われないと、社員のモチベーション低下や、適正な人事配置が行われない事態が発生し、企業の収益にも影響が出ます。
ご相談は無料です！『人事評価制度構築・運用』チェックリストもご用意しています。
⇒≪詳しくはコチラ≫
https://jbmhrd.co.jp/service/special/rating_system
他にもたくさんのサービスがございます！ぜひご覧ください。
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4.【お知らせ】時差通勤・テレワークの実施について
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セゾンパーソナルプラスでは、新型コロナウイルス感染症拡大に伴い、お客様ならびに弊社従業員の安全確保を最優先し、2月末より時差通勤・テレワークを実施しております。
交代勤務をしておりますため、期間中は、電話・メール等のお問い合わせに対するご連絡が遅れる場合がございます。
お問い合わせはメールでお願いできれば幸いでございます。
ご不便とご迷惑をお掛けいたしますが、
何卒ご理解を賜りますよう、お願い申し上げます。
【営業時間】
9：00～18：00
時差出勤、テレワークを柔軟に活用することで、安定したサービスを継続的に提供できる環境の確立に努めてまいります。
何卒ご理解を賜りますようよろしくお願い申し上げます。
新型コロナウイルス感染症の1日も早い収束を心よりお祈り申し上げます。
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