LGBTの問題を起点に、ダイバーシティ・インクルージョンを推進する
【スキル別】ＬＧＢＴ研修（管理職層向け）
①：当事者のビデオを見ることで本テーマの問題意識や共感を醸成し、知識習得を促す
②：協会のプロによる正確な知識付与により、傷つけない、訴訟を招かないを担保する
③：階層ごとに異なる企画要素を盛り込み、事後の職場づくりへの実践を担保する
■オリエンテーション
・主管元ご挨拶
・講師自己紹介
・本日の目的と進め方
■当事者のビデオ
・マネジメント、コンプライアンスリスクの目線にて編集
■ＬＧＢＴを取り巻く企業リスク
・当事者ビデオ上映の後、座学で知識習得をはかる
例：ＬＧＢＴ人材のモチベーション、ロイヤリティ、メンタルヘルス、離職
例：訴訟リスク
例：心理的安全性の無い職場の生産性
■多様性に関するエピソード
・ＬＧＢＴに限らず、外国人や障がい者
■ＬＧＢＴの正しい知識
・セクシュアルティマップ
・ＮＧワード、ＮＧアクション
■本日のまとめ
※ご要望等に応じてカスタマイズ可能です。ご相談ください
※お電話の場合は「06-6356-8522」までお問い合わせください
