【スキル別】モチベーションアップ研修｜人材育成・社員研修・eラーニングならセゾンパーソナルプラス

研修の目的

仕事を楽しむ自分になるためのモチベーションアップ研修です。

①モチベーション向上に向け、モチベーションや感情の特性を把握する。

②対人関係や物事の捉え方の見直し方を身につけ、自身が変わることの重要性を改めて理解する。

③自身の現状のモチベーション向上の阻害要因を検討し、現場におけるモチベーションのコントロールを実践する力を身につける。

■ オリエンテーション

　講師紹介／研修の目的／アイスブレイク（ミニゲーム)

■ モチベーション特性の把握

・モチベーションの定義

・モチベーション測定実施と分析

・モチベータの意味と方向性

■ 自分を深く知る

・＜ワーク＞ジョハリの窓

・自分の強み、弱み、仕事観を棚卸する

■ モチベーションのコントロール方法

・変えられるもの、変えられないもの

・思考を切り替える

・<ゲーム>好きな役割ゲーム（会社の同僚とキャンプの実行委員）

■ アクションプランを立てる

・３つの軸「Will Can Must 」

・アクションプランの作成

・グループ共有

■ まとめ

※お電話の場合は「06-6356-8522」までお問い合わせください