【人事部門向け】面接官研修～求職者から“選ばれる”面接官に！編～
人材採用において求職者を“選ぶ”のではなく、求職者から“選ばれる”面接官になるためのスキルを習得し、内定辞退を防ぐ
■オリエンテーション
・本研修の目的
・貴社の採用について
■面接官の役割と心構え
・採用市場のトレンド情報
・候補者から選ばれる面接官となるために
・面接で見るべきポイント
■面接における実践スキル
・面接官に必要なスキル
・印象管理（表情、アイコンタクト、姿勢、座り方）
・聴くスキル（相づち、復唱スキル）
・配慮すべき質問
・陥りやすい落とし穴
・面接の流れ
■面接場面のロールプレイング
・4名1組で、面接官役2名、候補者1名、チェック者1名の役割を交代しながら面接の冒頭と最後の場面のロールプレイングを実施する
■まとめ
・講師から総合的なフィードバック
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