相手の立場に立つことの大切さ・重要性を再認識し、障がい者に対する正しい理解を深め、的確なサポートと働きやすい職場環境を作る。
【上級管理職向け】戦力になる障がい者雇用のススメ！「理解とチャレンジ」
①精神障がい・発達障がい者の世界を体感する
②対応のヒントを学ぶ
③共に働きあえる強い組織をつくる
１．発達障害・精神障害について
２．体験１
言葉がわからない体験
３．体験２
見え方体験
４．体験３
聞こえ方体験
５．体験４
どんな世界で暮らしているの体験
６．対応のヒント
こんなときどうするの？
１）なんでできないの？
２）なんで忘れちゃうの？
休憩
７．チームビルディング
１）企業の成功事例から学ぶ
２）ワークショップ
◆研修のまとめ
※3時間を基本としたカリキュラムです。
※時間や内容等、ご要望に応じて、カスタマイズいたします。
