【終了御礼】【東京エリア】お客様/部下の行動タイプに応じた対話力向上研修

JBMコンサルタント　契約講師

外資系生命保険会社など人事・営業・教育研修に約26年間従事し、2012年1月に独立、株式会社HRラーニング・サーチの代表として、組織変革ファシリテーション、社員研修の企画・実施などの事業展開を行う。

人材開発分野においては「Be（価値観/考え方/在り方）」を軸に体験的かつ内省的な研修プログラム・場作りを提供する。

ヒューマンスキル系の研修では主にワールドカフェ方式やオープンスペースミーティングなどを取り入れ、参加者自身が自発的に関わり、意見を交わし合う場を作りだしながら進めることが多い。

組織開発分野においては、一人ひとりの主体性を引き出しながら、共有/共感/共意/共創の「場」を提供し、自ら考え行動し成長するチームづくりを支援。

また、建長寺や總持寺などの禅寺と協働で「禅」を取り入れた研修を開発し、管理職研修や新入社員研修なども実施。