【終了御礼】【大阪エリア】【特典付無料セミナー】『働き方改革』の本質に迫る！労基署不安も解消！

『働き方改革』の本質に迫る！！労基署不安も解消！労働時間の管理手法

平成29年11月22日（水）13：30～16：30（受付　13:15～）

無料

人事総務担当者の方など

※同業他社のご参加はお断りさせて頂いております。

※社内研修講師の方、同業他社、および士業の方のご参加はご遠慮くださいませ。

40名

※お申し込みは、1社につき2名様までとなります

【第1部】基調講演

13:30～15:20

講師：ワイズコンサルティングオフィス代表

特定社会保険労務士/山下　晶（やました　あきら）氏

・オリエンテーション

■『働き方改革・ワークスタイル変革』がなぜ、求められているか？　

・今後の日本の労働人口と政府の方針

（労働人口の変化と政府の方針/一億総活躍＆9つの指針）

・変化してきた企業と労働者の関係性

（産業革命以降の世界と日本における雇用関係の変化/求められる管理の変化）

・悩める企業の実態と導入可否のメリット/デメリット

・企業が取り組むべきコア領域とチェックシート

■「働き方改革」における労働時間の管理手法　

・労基法改正！残業720時間規制とは

・労基署不安を解消～労働時間の管理手法～

・ムダな残業の減らし方

・36協定の上手な結び方

・変形労働時間制の活用

・勤務間インターバル制度とは

【第2部】勤怠管理システム紹介

15:30～16:00

講師：エス・エー・エス株式会社

クラウド事業部　営業部長/岡崎　仁（おかざき　ひとし）氏

■働き方改革時代における勤怠管理のポイント

・勤怠管理システムの最新トレンド

・従業員が安心して働ける環境を整える

（36協定チェック、変形労働、テレワーク、LINEWORKS）

・失敗しない勤怠管理システム導入・定着化の秘訣

【第3部】助成金有効活用紹介

16:00～16:30

講師：吉村経営労務事務所

特定社会保険労務士/吉村　孝仁（よしむら　たかひと）氏

■ 助成金有効活用紹介

（事業所にリスクなく取りやすい助成金・助成金の有効活用）

京阪・地下鉄谷町線天満橋駅　西へ300m

京阪・地下鉄堺筋線北浜駅  東へ500m