論理誤差とは|人材育成用語集
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論理誤差とは|人材育成用語集
人事評価における評価エラーの一つ。
複数の評価項目間に論理的な関連があると誤認し、類似した評価を行ってしまうこと。
「論理的誤謬」ともいう。
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