【上級管理職向け】高齢者が活躍する職場の「年上部下のモチベーションマネジメント」プログラム
「活き活きと働くためのキャリアプラン」プログラムを受講された方を対象とし、年上部下のモチベーションを向上させるコミュニケーションを学ぶ。
①「活き活きと働くためのキャリアプラン」研修の内容と結果を理解する。
②年上部下のモチベーションを向上させるコミュニケーションを学ぶ。
③講師自身も高齢者（70代）が登壇し、人生の先輩としてのアドバイスを実施する。
■オリエンテーション
■現場での年上部下との接し方
・ワーク：「現場で、年上部下にどのように接しているか？」
・「活き活きと働くためのキャリアプラン」研修の概要理解
・「研修アンケート」＆「上司への伝言」のとりまとめ発表
■年上部下との「コミュニケーション」＆「モチベーション」
・ベテラン社員の３つのタイプ
・効果的な、年上部下との対話のために
・対話からモチベーションアップへ
・ワーク「今後、職場での実践内容」
■研修のまとめ
・研修のまとめ&質疑応答
・講師からのエール
※3時間を基本としたカリキュラムです。
※時間や内容等、ご要望に応じて、カスタマイズいたします。
