新人・若手社員が活き活きと行動し続けるための考え方と部下育成の実践ポイントを学ぶ
行動の3つの要素＝“意識”“スキル”“知識”を向上させるための実践ポイントを学ぶ
部下育成研修～意識と行動へのアプローチ編～（半日）
①部下の成長に向け、行動を効果的にマネジメントする考え方と実践ポイントを習得する
②モチベーションを高めるための動機づけを効果的に行う部下指導のスキルを磨きます
■オリエンテーション
・本研修の目的説明
■部下指導の重要性理解・心構えの習得
・部下指導の重要性確認
・部下指導に欠かせない心構え
■効果的な部下育成法
～意識と行動へのアプローチ～
・行動させるために必要な3要素
・意欲を望ましい行動に結びつける
・望ましい行動を継続させるためのポイント
・新人・若手社員への動機付けポイント
■OJT指導の実践ロールプレイング
・ペアに分かれたロールプレイング
・フィードバックによる体でのポイント理解
■今後に向けた課題設定と行動宣言
※1日（4時間）研修のカリキュラム例です
※ご要望等に応じてカスタマイズ可能です。ご相談ください
