次世代リーダーが担っているというマインドセットを行い、管理、指導していくために必要な知識・スキルを再確認する
【初級管理職向け】新時代のリーダー研修～ＰＤＣＡ編～
1日目：ＰＬＡＮ／ＤＯのコツを学ぶ
2日目：ＣＨＥＣＫ／ＡＣＴＩＯＮのコツを学ぶ
＜1日目＞
■オリエンテーション
・受講生自己紹介/講師自己紹介
・本施策の進め方
・グループディスカッション
管理者と指導者に必要な知識・スキル・マインドとは
■センタ内でＰＤＣＡを回すために
・ＰＤＣＡの必要性
・ＰＬＡＮ／ＤＯのコツ
－課題抽出の仕方
－ロジックツリーの使い方
－実践時の困りごと解決
－動機づけの必要性理解
－指導のコツ
－連携・巻き込みとは
■アクションプランの作成（事後課題）
＜2日目＞
■アクションプランの進捗確認
・躓きポイントの確認
・講師からの最終アドバイス
-次世代リーダーに対してのアドバイス
-課長に対してのアドバイス
・ＣＨＥＣＫ／ＡＣＴＩＯＮのコツ
－仕組化、継続化のコツ
・成果発表会に向けた準備
－必要な資料と発表することのまとめ方
－プレゼンの仕方
－資料のまとめ方の質疑応答
※２日（7時間×2）研修のカリキュラム例です。
※ご要望等に応じてカスタマイズ可能です。ご相談ください。
