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セゾンパーソナルプラスの中川です。
本日も人材育成に関するお役立ち情報のご案内です。
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＜人材育成コラム＞
アセスメント研修とは？メリットや注意点、研修内容を解説
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働き手が不足し人材確保の高難易度化が進む昨今、企業には既存社員の潜在能力を引き出し生産性を最大化させるかが企業の今後の鍵となります。
そんな中注目されているのが「アセスメント研修」といわれる新たな評価技法です。
今回は、アセスメント研修について、メリットや注意点、具体的な研修内容について解説します。
≪コラムを読む≫
https://jbmhrd.co.jp/blog/employee_development/column_099.html
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＜無料オンラインセミナー＞
今やホワイト経営者の常識！？
健康経営優良法人認定制度のイロハ、教えます
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ホワイト経営者は全国2万社目前!?
「健康経営優良法人認定制度」と、さらなる先のホワイトマーク「安全衛生優良企業公表制度」への挑戦
【ホワイト企業マーク認定 Basic Day ～基礎編～】
≪日時≫2024年6月24日（月）14:30～16:00
≪受講料≫無料
≪参加特典≫
①個別相談 30分【無料】
･･･ホワイト企業マーク全般に関するご相談をお受けします
②ホワイト企業マーク総合診断 21,780円（税込）→ 無料【限定5社】
･･･自社のホワイト企業マークへの到達度が分かる。〈現状把握〉
③ホワイトマーク基準達成モニタリングシート（簡易版）
･･･ホワイトマーク認定のうち、主要な認定基準への適合状況がすぐにわかる検証ツール
≪詳細・お申込みはこちら≫
https://jbmhrd.co.jp/seminar/online_s/shem_20240624.html
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＜オンラインセミナー＞
えるぼし認定がぐっと近づく！最重要ポイント「雇用管理区分」の適正な設定方法と申請時の注意事項
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女性の活躍推進に優れた企業を認定する「えるぼし」ですが、「雇用管理区分」の設定いかんにより実現せず、労働局への説明に相当の労力ばかりがかかってしまい、申請を断念、再検討を余儀なくされる…というケースが少なくありません。
「雇用管理区分」には奥深い設定上の方法論があり、それは労働局の審査方針等を申請実績等を通じて経験として身に着ける必要があります。
本セミナーでは、認定に耐えうる区分の設定方法をお伝えしサポートいたします。
≪日時≫2024年6月25日（火）14:30～16:00
≪受講料≫1参加者につき税込5,500円
≪参加特典≫
①個別相談 30分【無料】
･･･ホワイト企業マーク全般に関するご相談をお受けします。
②ホワイト企業マーク総合診断 21,780円（税込）→ 無料【限定5社】
･･･自社のホワイト企業マークへの到達度が分かる。〈現状把握〉
③雇用管理区分設定・説明シート
･･･必要事項を入力するだけで労働局への説明資料としても使えます。
≪詳細・お申込みはこちら≫
https://jbmhrd.co.jp/seminar/online_s/shem_20240625.html
次回の配信もお楽しみに♪
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