いつも大変お世話になっております。
セゾンパーソナルプラスの中川です。
本日も人材育成に関するお役立ち情報のご案内です。
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＜人材育成コラム＞
人的資本経営とは？成功事例6選と取り組むメリットを解説
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人材戦略にあたり、注目されている経営手法として「人的資本経営」が挙げられます。
人的資本経営とは、人材を資本としてとらえ、価値を最大限に引き出すことにより企業価値の向上につなげる経営手法です。
人的資本経営により、企業価値だけでなくエンゲージメントや投資価値も向上します。
今回は、人的資本経営の概要や注目される背景、メリットを成功事例とともに解説します。
●コラムを読む
https://jbmhrd.co.jp/blog/employee_development/column_087.html
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＜人材育成コラム＞
キャリア研修とは？実施の目的や効果的に行うポイントを解説
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近年、企業でよく行われるようになったキャリア研修。
会社やそこで働く人たちを取り巻く状況がめまぐるしく変化し続ける時代に突入している今、企業にとって社員のキャリア形成は極めて重要なものになっています。
今回は、企業が社員に対してキャリア研修を行うメリットや、より効果的な研修を行うためのポイントを解説します。
★キャリア研修を行うメリット★
メリット① 従業員の自律を促すことができる
メリット② 愛社精神が養われる
メリット③ 従業員の定着率向上を図れる
●コラムを読む
https://jbmhrd.co.jp/blog/employee_development/column_060.html
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https://jbmhrd.co.jp/seminar/online_s/shem_20240229.html
最後までお読みいただきまして、ありがとうございました。
今後とも、セゾンパーソナルプラスを何卒よろしくお願い申し上げます。
