「JBM通信」をご愛読いただいているみなさま、こんにちは。
「JBM通信」では人材育成に関する様々な情報をタイムリーに、みなさまへお届けしてまいります。
変わらずご愛読いただきますよう、よろしくお願い申し上げます。
今回のトピックスはこちらです。
■トピックス━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
1.【コラム】社員研修・教育の効果測定方法とは？
成果につなげるためのポイントをご紹介
2.セゾンパーソナルプラス 夏季休業のお知らせ
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┃ 1.【コラム】社員研修・教育の効果測定方法とは？
┃成果につなげるためのポイントをご紹介
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あらゆる企業で様々な研修を実施しているものの、「研修後にどのような変化があったのか分からない」「効果測定が難しい」といったお悩みの声は意外に多いです。
この記事では成果につながる研修の効果測定に必要な知識と手順をご紹介致します。
https://jbmhrd.co.jp/blog/employee_development/column_043.html
また、セゾンパーソナルプラスでは、人材育成や研修を企画する前～実施後のあらゆるお悩みや疑問など、無料でご相談いただけます。
「課題」や「解決法」を見つけるために、貴社と一緒に考えることを大切にしています。
お気軽にご連絡くださいませ。
JBMの人材育成サービス
https://jbmhrd.co.jp/jbm_lp/index.html
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┃2.セゾンパーソナルプラス 夏季休業のお知らせ
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誠に恐縮ながら、弊社では下記の期間を夏季休業とさせていただきます。
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■休業期間
2022年8月10日（水）～2022年8月17日(水)
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2022年8月18日（木）から平常通り営業いたします。
また、休業期間中のお問い合わせに対する回答も、2022年8月18日（木）以降となります。
休業期間中はご不便をおかけいたしますが、ご了承くださいますようお願い申し上げます。
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次回配信もお楽しみに♪
このメールは、セゾンパーソナルプラスのスタッフと名刺交換をした方や、セミナーなどを受講いただいた方に配信しています。
