「JBM通信」をご愛読いただいているみなさま、こんにちは。
「JBM通信」では人材育成に関する様々な情報をタイムリーに、みなさまへお届けしてまいります。
変わらずご愛読いただきますよう、よろしくお願い申し上げます。
今回のトピックスはこちらです。
■トピックス━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
1.【コラム】心理的安全性とは？
イノベーションを起こす組織は心理的安全性に優れている
2.【スマート福利厚生】低コスト・手間なしで人材の定着を！
会社と従業員をつなぐ新しい福利厚生サービス
3.【オンラインセミナー】
コールセンターSV/リーダー養成プログラム
4.【無料オンラインセミナー】
特典つき！ホワイトマークに関する無料セミナーをふたつご紹介！
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┃ 1.【コラム】心理的安全性とは？
┃イノベーションを起こす組織は心理的安全性に優れている
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心理的安全性とは、組織やチームの中で、他社からの反応に怯えたり、羞恥心を感じることなく、個々が自分らしく安心して発言や行動することができる環境のことを指します。
それは従業員エンゲージメントとも密接な関係で、2015年に「Google社」が「心理的安全性は成功するチームに最も必要である」と発表し、マネジメントの手法としてさまざまな業界に影響を与えました。
今回は、心理的安全性の重要性と従業員エンゲージメントとの関係や、心理的安全性がチームや職場に与えるメリットをご紹介致します。
https://jbmhrd.co.jp/blog/employee_development/column_041.html
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┃ 2.【スマート福利厚生】低コスト・手間なしで人材の定着を！
┃会社と従業員をつなぐ新しい福利厚生サービス
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福利厚生サービスの決定版！
スマート福利厚生は、近年深刻化する人材の定着などの課題を解決するサービスです。
低コスト・手間なしでお客さまの業務の課題を解決します。
◎人手不足
⇒効率的な人材募集の実現
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https://asset.lmsg.jp/pdf/web/viewer?t=11775&f=smart_benefits_20220207.pdf_lfpdf
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┃ 3.【オンラインセミナー】
┃コールセンターSV/リーダー養成プログラム
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コンタクトセンターのSVやSV候補者、リーダーに必要な知識とスキルを短時間で習得！
新人SVやSV候補者、基本をあらためて学びたいSVの方に最適な講座です。
【タイトル】
コールセンターSV〈スーパーバイザー〉
リーダー養成プログラム(半日)＜全4STEP＞
【受付中日程】2022年8月3日（水）13:30～17:00 他1日間
【受講料】各回16,500円（税込）／1名様
【詳細・お申込み】https://jbmhrd.co.jp/seminar/cc_seminars/cc_sv202206.html
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┃4.【無料「オンラインセミナー】
┃特典つき！ホワイトマークに関する無料セミナーをふたつご紹介！
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◆中小企業のホワイト企業化に最適な、中小企業限定の優良企業認定「ユースエール」（厚生労働省）とは？
自社に合ったホワイト企業マーク選定方法とホワイト企業化を目指す２つの道
【ホワイト企業マーク認定 Basic Day ～基礎編～】
●日程：2022年7月26日(火) 14:30～16:00
●受講料：無料
●詳細：https://jbmhrd.co.jp/seminar/online_s/shem_20220726.html
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これからの採用力アップの秘訣とは？
今さら聞けない…テレワークのイロハと労務管理上のポイント
【ホワイト企業マーク認定 Advance Day ～応用編～】
●日程：2022年7月27日(水) 14:30～16:00
●受講料：無料
●詳細：https://jbmhrd.co.jp/seminar/online_s/shem_20220727.html
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次回配信もお楽しみに♪
このメールは、セゾンパーソナルプラスのスタッフと名刺交換をした方や、セミナーなどを受講いただいた方に配信しています。
