「JBM通信」をご愛読いただいているみなさま、こんにちは。
「JBM通信」では人材育成に関する様々な情報をタイムリーに、みなさまへお届けしてまいります。
引き続きご愛読いただきますよう、よろしくお願い申し上げます。
今回のトピックスはこちらです。
■トピックス━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
1.【無料セミナー】戦略的健康経営の進め方、受付明日までです。
2.【eもん】学習の秋に、セゾンパーソナルプラスの選べるｅラーニングを。
3.【スマレビ】大切な従業員のみなさまの離職、防止を図ります。
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1.【無料セミナー】戦略的健康経営の進め方、受付明日までです。
セゾンパーソナルプラス協力の無料セミナーのお知らせです。
先週に引き続き、健康経営セミナーをお知らせいたします。
＜東京エリア＞ 2019年9月20日（金）15：00～17：00 ※締切9/19（木）
「健康経営セミナー『従業員の活力を引き出し、生産性を上げる戦略的健康経営の進め方』」
健康経営の制度説明と認定取得のための具体的な取組事例をご紹介。
健康経営の説明を初めて受ける方から、具体的な取組を検討されている企業様まで、受講していただける内容になっております。
ぜひ今後の経営や労務管理、従業員のヘルスケアにお役立てください！
2.【eもん】学習の秋に、セゾンパーソナルプラスの選べるｅラーニングを。
えらべるeラーニング『eもん -いいもん-』は、選べて、お得で、管理もラクラク♪
300を超える充実のプログラムから受け放題。
1600社以上の会社の利用実績がある高品質な企業様向けeラーニングサービスです。
・階層別
・職種別
進捗管理システムで受講状況の管理の他、自社オリジナルのアンケートやテストも配信可能です。
3.【スマレビ】大切な従業員のみなさまの離職、防止を図ります。
こんにちは。メルマガ担当MJです。
知ってしまったら最後、得意げに使ってしまいがちなカタカナ用語ってありますよね。
代表的なのが「エビデンス」。
もともと根拠や形跡っていう意味だそうですが、昨今は誰も彼もが「エビデンス」って言葉を使っている気がします。
知らない人が聞いたら海老ダンスにしか聞こえないだろうなと思います。
「リテンション」はどうでしょうか。これはもともと保持という意味です。
ビジネスでは「解約防止」とか「離職防止」の意味でよく使われます。
クラウド型離職率改善サービス「スマレビforリテンション」。
「eNPS℠」と「感情スコアリング」から従業員のみなさまの離職リスクを特定。
リテンション＝離職防止に向けた効果的な打ち手を考えます。
どうでもいいですが、個人的には「レビュー」も得意げビジネス用語の匂いがします。
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次回配信もお楽しみに♪
このメールは、セゾンパーソナルプラスのスタッフと名刺交換をした方や、セミナーなどを受講いただいた方に配信しています。
