社会や職場環境の変化に対応するビジネスパーソンは、自分の価値や専門性が分かりやすく伝わる仕事と、人との関係性をうまく築いています。
また、企業の社員であっても個性の伝わりかたを意識することによって、評価に大きな差がつきます。
それは、「伝え方」ではなく「伝わり方」を意識するからです。
パーソナルなブランド力は、外見力・内面性・技術力が一貫した信頼感がベースとなり、統一感のある視点を持つことで、誰でも高評価を持たれ、今まで以上に選ばれる冴えた自分の価値創造ができます 。
「みんな同じ」で良かった時代がいま、SNSなど一人ひとりが個性豊かなメディアを持つ方向へ移っています。
ますます異世代間のコミュニケーションが試されるいま、覚醒される時代に合った新たな自分づくりとなるセルフ・ブランディング研修です。
●『セルフ・ブランディング』の視点が身に付くと「対人関係」が積極的になります 。
●『あなたの専門性 』が選ばれやすくなります。
●『選ばれる習慣』によって、内面性がさらに磨かれます。
また、自分の価値を認識し、職場や仕事関係者との対人関係に自信が持てる基礎トレーニング方法を身に付けることで、新しい役職への着任や転職などのターニングポイントにも意欲的にチャレンジできます。
